宮崎県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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個人営業
株式会社日本ハウスホールディングス
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約~着工~引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。
【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません!
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
アフターメンテナンス(マンション・戸建)
株式会社アイ工務店
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
インテリアコーディネーター
株式会社アイ工務店
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
個人営業
株式会社アイ工務店
【具体的には】
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
建築施工管理
株式会社アイ工務店
建築施工管理
日本HRコンストラクション株式会社
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
土木施工管理
松尾建設株式会社
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン:
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
建築施工管理
松尾建設株式会社
建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
土木施工管理
株式会社坂下組
職人の手配や全体の指揮が中心で、ディレクターやコーディネーターのような仕事です。
小林本店(宮崎県小林市)
日向支店(宮崎県日向市)他
建築施工管理
株式会社坂下組
職人の手配や全体の指揮が中心で、ディレクターやコーディネーターのような仕事です。
小林本店(宮崎県小林市)
日向支店(宮崎県日向市)他
営業(土地開発開発コンサル)
株式会社フジタ
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。
(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。
■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
・ご経験者の方
積算(土木)
株式会社フジタ
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。
【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。
・ご経験者の方
施工管理(土木)
株式会社フジタ
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
・ご経験者の方
施工管理(土木)
株式会社フジタ
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
・ご経験者の方
設備積算
株式会社フジタ
担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等
◆数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
◆物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
◆10~60階規模のマンション(単独施工)・駅舎と周辺地域の総合開発などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
・ご経験者の方
設備設計
株式会社フジタ
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
設備施工管理
株式会社フジタ
【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
積算
株式会社フジタ
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
建築施工管理
株式会社フジタ
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします
【1】建築施工管理
病院やマンション、物流施設(倉庫)、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。
【2】土木施工管理
トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。
CADオペレーター
株式会社アーキ・ジャパン
◎施工図面の作成
◎関係者との打合わせ
◎現場作業員への指示出し・工事・監督
等
※希望考慮
※UIターン歓迎
建築業界のお仕事体験談 50代以降 男性
主に木造住宅の大工工事をしておりました。注文住宅、分譲住宅どちらにしても大抵の方は生涯で一番大きな買い物、それに携われるのは大きな喜びであると共に大変やりがいのある仕事だと思います。一軒の家を建てるのにかなり多くの業者さんが携わります。多種多様な業者さんがなるべく作業や納品がしやすいように現場監督と打ち合わせしながら進めて行くので、コミュニケーション能力や大局的な思考力、使命感などが培われたと思います。特に注文住宅では完成を楽しみにしておられ、毎日のようにいらっしゃるお施主様の対応など、対話が長くなると中々作業が進まず、その辺りのバランス感覚はかなりついたのではと自負しております。特に手の込んだ建築の工事が完了した時の達成感は半端ないです。余談ですがジムに行かなくてもまるで通ってる様な体を手に入れることが出来ました。
建築業界のお仕事体験談 40代 女性
通勤時間短縮のため、自転車で通える範囲にある一級建築士が経営するリフォーム会社へ転職しました。それまではPCを介して人とやり取りする仕事をしていたため、ユーザーの生の声が聞こえる職場は興味深いものでした。お客様がどのようなことに困っていて、どのように改善したいのかを一緒に考え、そのための方策を見つけることはおもしろく、ご希望通りの仕上がりになるととてもうれしくなりました。お客様の訴えは主観的であったり抽象的であったりするため、主訴を捉えることがむずかしいことが多いのですが、それを上手に導いて聞き出せると快感です。対面での打ち合わせがむずかしい時期に勤めていたので、電話口でもお客様の信頼を得られるように心がけました。また、当たり前のことではありますが、家を管理し、不具合を見つけ修繕するのは住人のやるべきことなのだと改めて理解し、我が家の管理にも気を配れるようになったのは副産物です。
建築業界のお仕事体験談 20代 女性
私は建設の会社でキャビネット等の大きな家具の取り付け工事を担当する仕事をしています。最初は現場で女性が1人だったのもあり、あまり重いものも持たされず、いろいろと周りの方から心配されながら作業していましたが、長く務めることで経験と力をつけて、今では男性同様働くことができています。建設業界で働いてよかったと思うことは、お客様の喜ぶ顔が直接見ることができることです。私が取り付けたものをお客様に生活の一部として使っていただけることにとてもやりがいを感じ、設置し終わったときは身体を動かしている分、大きな達成感を感じることができます。最近は女性の方も多くなり、働きやすい業界になっていっていると感じています。
建築業界のお仕事体験談 50代以降 男性
建築業界には、さまざまな資格があります。自分も電気設備の設計担当であったため、スキルアップを目的にさまざまな資格取得にチャレンジしてきました。なかでも技術士の取得が一番の難関であり、受験には論文が必要なのです。人に言えるような論文なんてかいたこともない…とも思いましたが、現場でやってきたことをまとめてみればいいのではと思い、課題にチャレンジ。面接試験ではプレゼン資料をまとめ、見事に合格。試験官からはいいテーマだったとのお褒めの言葉もいただき、自分が技術者としてやっとみとめられた感じがしました。振り返ればこれは、すべて現場から教わったこと。自分にとって現場は、こちらから尋ねればすべて教えてくれる先生のようなところでした。
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