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高知県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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建築施工管理

住友林業株式会社

給与
年収 3,388,000円 〜
仕事内容
現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、図面をかたちにしていきます。まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。
応募要件
一級建築士
自動車免許
募集勤務地
松山・新居浜
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意匠設計

住友林業株式会社

給与
年収 3,388,000円 〜
仕事内容
ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という2つの大きな役割を担います。お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにする仕事であり、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からの期待値も高く、クオリティの高い提案が求められます。
応募要件
一級建築士
自動車免許
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インテリアコーディネーター

有限会社大崎建築

給与
年収 2,660,000円 〜 8,400,000円
仕事内容
・住宅建築に関わる設計ならびにコーディネート業務に従事していただきます。
・資格は問いません。建築業未経験者でも充実した研修を行いますのでご安心ください。
応募要件
業務経験者優遇
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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
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インテリアコーディネーター

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
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個人営業

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
木造注文住宅の提案営業
【具体的には】
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
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建築施工管理

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
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建築施工管理

日本HRコンストラクション株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります!
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。

例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など

先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
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積算(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
道路の舗装工事、解体工事などの施工管理全般(工程管理・安全管理・品質管理)積算業務
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。

【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。

応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
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施工管理(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
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設備積算

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。
担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

◆数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
◆物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
◆10~60階規模のマンション(単独施工)・駅舎と周辺地域の総合開発などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
応募要件
・30歳以上は1級資格必要
・ご経験者の方
募集勤務地
高知県での採用になります。
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設備設計

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
高知県での採用になります。
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設備施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
高知県での採用になります。
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積算

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
高知県での採用となります。
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建築施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 6,800,000円
仕事内容
建築・土木のそれぞれの施工現場がスムーズに進むように、
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします

【1】建築施工管理
病院やマンション、物流施設(倉庫)、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。
【2】土木施工管理
トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。
応募要件
30歳以上は1級建築施工管理技士必要
募集勤務地
高知県での採用となります。
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CADオペレーター

株式会社アーキ・ジャパン

給与
年収 4,800,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
施工管理・施工図作成・製図の業務

◎施工図面の作成
◎関係者との打合わせ
◎現場作業員への指示出し・工事・監督
応募要件
学歴・年齢不問/ブランクOK!経験の浅い方も歓迎
募集勤務地
全国のプロジェクト(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)
※希望考慮
※UIターン歓迎
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施工管理

東栄住宅

給与
年収 3,500,000円 〜 10,500,000円
仕事内容
協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで89,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
募集勤務地
高知県での採用になります。
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設計

東栄住宅

給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う2種類の事業における設計業務です。
当社の注文住宅は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
募集勤務地
高知県での採用になります。

建築業界のお仕事体験談 30代 女性

リフォームやリノベーションの相談や依頼の場合、日中自宅にいることの多い奥様からの細かな希望や要望が寄せられることが多い。特に、キッチンやトイレ、浴室などの場合は、使い勝手の良さに加え、掃除のしやすさに重点をおいたリフォームを希望される方が大半。奥様よりも在宅時間の短い旦那様で、家事の多くを奥様が負担している場合、そもそもなぜそこにこだわるのか?その必要性は?と疑問を持ち、納得がいかない表情を見せられる方もしばしば。そんなときに、同じ女性として、いかにそれが大変で長年の悩みのタネとなっているかなど説明すると、そうだったのかとコロッと承諾される場合も多い。女性が建築業界に入り、積極的にお客様との打ち合わせの場に同席することによって、お客様ご夫婦やご家族の意思疎通の架け橋になれることもあることを嬉しく思う。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

現場管理者になりたいという希望をもって建築の仕事に就きました。現在は実務経験が20年になります。建築の技術者として、現在では建物をつくる知識や経験もしっかりと身につきました。他社から仕事のお誘いも受けるようになり良かったと思っています。現場管理職は多くのスキルが身につきます。工程表を作成するには、各工事の内容の把握が必要ですし、安全管理や危険予測、仮設計画も現場に関する知識があるからこそできます。また、現場では天候や気温を考慮しながら成果物の仕上がり感を理解する必要あがります。その他に施工図作成、クライアントや業者様との打ち合わせ、書類作成など多岐にわたる業務からスキルを学ぶことで技術者として成長し、現場人として個人が活し、活躍できることが現場管理職の喜びです。

建築業界のお仕事体験談 20代 

建築現場は大勢の職人さんがいて、共に仕事をしています。こうした現場で作業する者は、相手の話に対してリアクションが大きいというのが特徴的だと思います。若い職人より、年配の職人さんのほうが元気というのも特徴です。自分の話をしている時に、驚いたり感心したりといった大きなリアクションをしてくれることが、信頼関係に繋がっています。また、失敗をして自分を責めてしまった時も、「これからの糧にできるから」「俺らも、同じ失敗してるから」など、前向きな言葉をかけてくれたり、アドバイスしてくれる職人さんばかりです。ですから、この仕事に就いてからは、落ち込んだりマイナスの考えになる時間が少なくなりました。私も、そのような姿勢で周囲の人に元気を与えられるように豊かな職人気質を持ち続けたいです。

建築業界のお仕事体験談 20代 男性

私は建築業界でも電気設備のイベント関連の仕事の営業、設計、現場監督を主に行っていました。専門を卒業後に新卒で20歳で入社三年間在籍しました。仕事内容は会社の大きさや専門性でピンキリだと思いますが私がいた会社は中小企業ですが都内のイベント関連で歴が長くお客さんが多い会社でした。そのため私は二年目から数社担当を授かりたくさんの案件を行いました。お客様も1社の中で多数おり案件内容も多種多様なので行う作業は似ていますがアプローチの仕方や施工する場所、金額など毎回変わる条件に合わせた自社でできる最善の策を考えて計画、準備、施工、お見積もりをしていく流れはまるでゲームのようで楽しくまたお見積もりを提出し金額が決まった時の感覚は今でも覚えています。仕事をしていたころは初めての仕事ということもありわからないことだらけでいろいろなことに悩み苦戦しましたがそこで得た経験や知識は今でも強く生きてます。

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