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秋田県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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個人営業

株式会社日本ハウスホールディングス

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します!
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。

【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約~着工~引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。

【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。

◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません!

当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
応募要件
要普通免許(AT可)
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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
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インテリアコーディネーター

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
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個人営業

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
木造注文住宅の提案営業
【具体的には】
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
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建築施工管理

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
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建築施工管理

日本HRコンストラクション株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります!
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。

例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など

先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
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電気/設備施工管理

山二施設工業株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
■仕事内容:1つの物件の担当として就業いただくところからスタートします。施工中の現場を見学したり、竣工現場の見学なども仕事内容となります。今回採用する設計部で取り扱うのは大規模案件であり、「病院・学校」などが対象となります。資格を取得した後には先輩社員につきながら、このような大規模案件にも携わっていただく予定です。
応募要件
■必須条件:下記のいずれか満たす方
・建築設備の施工の現場経験がある方
・設備の設計業務の経験がある方(大学や高校での経験も可)
募集勤務地
秋田県 秋田県横手市梅の木町15-5
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設備施工管理

川本工業株式会社

給与
年収 4,500,000円 〜
仕事内容
オフィスビルや各種商業施設、学校等の施工現場にて、空調・衛生設備施工管理を行っていただきます。環境・省エネなどを考慮しつつ、完工に至るまでの安全・品質・工程・原価等を管理していく、スケールの大きい大変やりがいのある仕事です。具体的には現場責任者として下記の業務を行っていきます。■施工計画の立案■協力業者の手配■安全・品質・工程・原価等の管理■発注者及び監理者との各種工事打合せや金額折衝、住民や顧客対応
応募要件
空調・衛生設備の施工管理の実務経験2年以上・2級管工事施工管理技士資格の保有者
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建築施工管理

株式会社むつみワールド

給与
年収 2,700,000円 〜 6,300,000円
仕事内容
職務内容:個人向けの木造注文住宅の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・設計や営業、現場作業担当者とのミーティング(個別仕様の確認など)
・資材や工具、スタッフの手配、外部との連携
・品質/工程/原価/安全管理(現場での管理・監督業務を含む)
・工事関連書類作成
・引渡し立会い/初期アフターケア(3か月以降は専門部署へ引継ぎ)
・経験が浅い方は、建築中の現場を巡回し協力会社への資料配布や工事の様子の撮影など、現場の進捗状況
をチェックする補助からスタートします。
応募要件
1年以上のご経験をお持ちの方
募集勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市八橋本町3-18-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
秋田県での採用になります。
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積算(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
道路の舗装工事、解体工事などの施工管理全般(工程管理・安全管理・品質管理)積算業務
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。

【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
秋田県での採用になります
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施工管理(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
秋田県での採用になります。
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設備積算

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。
担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

◆数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
◆物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
◆10~60階規模のマンション(単独施工)・駅舎と周辺地域の総合開発などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
応募要件
・30歳以上は1級資格必要
・ご経験者の方
募集勤務地
秋田県での採用になります。
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設備設計

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
秋田県での採用になります。
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設備施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
秋田県での採用になります。
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積算

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
秋田県での採用となります。
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積算

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
秋田県での採用となります。
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建築施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 4,250,000円 〜 6,800,000円
仕事内容
建築・土木のそれぞれの施工現場がスムーズに進むように、
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします

【1】建築施工管理
病院やマンション、物流施設(倉庫)、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。
【2】土木施工管理
トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。
応募要件
30歳以上は1級建築施工管理技士必要
募集勤務地
秋田県での採用となります。
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CADオペレーター

株式会社アーキ・ジャパン

給与
年収 4,800,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
施工管理・施工図作成・製図の業務

◎施工図面の作成
◎関係者との打合わせ
◎現場作業員への指示出し・工事・監督
応募要件
学歴・年齢不問/ブランクOK!経験の浅い方も歓迎
募集勤務地
全国のプロジェクト(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)
※希望考慮
※UIターン歓迎
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施工管理

東栄住宅

給与
年収 3,500,000円 〜 10,500,000円
仕事内容
協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで89,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
募集勤務地
秋田県での採用になります。

建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性

親方は仕事に対しては厳しかったが、気にもかけてくれた。作業で必要があれば会社の経費でカタビラや手袋なども購入してくれた。ご飯も連れて行ってくれたことは、非常にありがたい気持ちになった。指示は厳しいが、命を支える仕事だと熱が入っていた。足場が不安な場所は、自らがはしに乗り、丁寧に確認してお前らが何かあったら、わしの責任じゃ。仕事というものは、下の子を育ててナンボじゃけい、と広島弁で言われていた。今でも、施工に携わったマンションをみると誇らしくなる。それが施工管理の楽しさだと思う。また、その親方の教えが、いまの自分を形成している要素もある。人が人を育てることの大切さを知る経験にもなった。技術と人間力が必要な業種だと思う。

建築業界のお仕事体験談 30代 

営業職だったので、イメージしていた通りノルマなど大変なこともたくさんありましたが、平日休みが多いというのはありがたいなと感じました。平日の方が外出先も空いていたり、何かと得になることが多かったように思います。ハウスメーカーの営業ということもあり年上のお客さんもたくさんいて、最初は戸惑うこともありましたが、お客さんから信頼してもらえるとやりがいを感じて嬉しくなりました。他人のこととは言え、マイホーム購入は人生を左右することになるので緊張感もありますし、そんな重要なことを決めるのに関われるのはとてもありがたいことだなと感じています。そして、人それぞれ住まいに対する考え方に違いがあるんだなと学ぶことができ、人の気持ちをより深く考えられるようになりました。

建築施工管理のお仕事体験談 20代 女性

前職で勤めていた会社では設備関連の施工管理業務を経験しました。下工程であるが故の施工納期の遅れも多々ありましたが、そういう時ほど施工業者の方とのコネクションや普段からのコミュニケーションがあると、「仕方ない、施工の順番を変えてやるよ」「休日返上でやってやろう」といった優しさに触れることができたのは良かったことだと思います。普段は厳しい態度を取られることが多いですがいざという時に頼りになるような人が多い業界だと感じています。また、通常の場合と工期を短縮する場合の作業工程をそれぞれあらかじめ考えておくといった、トラブルを事前に回避する考え方を身につけることができ、自分自身のスキル向上につながっているのはこの業界に身をおいて良かったことです。

建築業界のお仕事体験談 50代以降 女性

何度経験しても、施主(クライアント)へ引き渡しする時はやはり緊張感が走ります。それでも心から喜んでいただけたり、苦労をねぎらっていただけたりすると、本当に嬉しくて大変だったことも吹き飛びます。何ヶ月も、時には何年も前から準備して各方面に手配をして段取りを決め、あれこれ試行錯誤しながら考え抜いて作り上げたものを引き渡す時こそ、やっと苦労が実を結ぶ瞬間です。新しくて美しい完成した建物を隅々までしみじみと眺めながら何にもなかった空間を思い出すと、そこに至るまでのあれやこれやが思い出されてジーンとしてしまうこともあります。この時の感動があるからこそ、次の現場もがんばって完成させようというモチベーションが湧きます。

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