一建設株式会社（はじめ建設）のキャリア採用情報（転職情報）や平均年収、各種制度を紹介

建設業界で転職をお考えの方のなかには、「一建設」（はじめ建設）という社名を耳にした方もいるのではないでしょうか。一建設は、住宅大手である飯田グループホールディングスの傘下にある建設会社です。

一建設は、どのような事業を主とする建設会社なのでしょうか？また、働き続けたいとお考えの方にとって、企業の業績や年収、募集内容や福利厚生は気になるポイントでしょう。この記事で詳しく確認していきます。

一建設株式会社（はじめ建設）はどんな企業？

一建設株式会社は1967年に設立され、戸建の分譲やマンションの分譲を主な事業とする建設会社です。従業員は1,697名おり、飯田グループホールディングスにおける中核企業のひとつとなっています。1年間の戸建住宅の引き渡し棟数は1万棟を超え、累計では20万棟前後。マンションの累計引き渡し戸数も13,000戸を超えています。

一建設には以下のとおり、優秀な人材が在籍していることも見逃せません。

資格名	有資格者数
宅地建物取引士	709名
二級建築士	281名
一級建築士	36名
2級建築施工管理技士	58名
1級建築施工管理技士	123名

出典：一建設「データで知る一建設」

全従業員のうち4割は宅地建物取引士、2割は建築士、1割は建築施工管理技士の資格を持っています。多くの従業員が何らかの国家資格を持つプロフェッショナル集団であることも、一建設株式会社の特徴です。
施工管理技士については、一般的な待遇をこちらの記事でも解説しています。

建築士の仕事の収入や求められる資格はこちらの記事で詳しく解説しています。

業績から知る一建設のこと

一建設の業績は、堅調に推移しています。売上高と営業利益の推移を、以下の表で確認していきましょう。

年・期	売上高	営業利益
2023年3期	4,005億4,800万円	226億8,600万円
2022年3期	3,913億900万円	358億9,700万円
2021年3期	4,182億4,400万円	303億2,600万円
2020年3期	4,028億6,200万円	235億6,500万円
2019年3期	3,935億5,700万円	282億7,400万円

売上高は毎年4,000億円程度、営業利益は200億円～400億円の間で推移しています。

一建設の売上高は、いくつかの部門に分かれます。ここでは読者の皆さまに関連が深い、戸建ての売上とマンションの売上を見ていきましょう。

年・期	戸建の売上高	マンションの売上高
2023年3期	2,929億6,300万円	294億5,800万円
2022年3期	2,877億6,200万円	288億3,600万円
2021年3期	3,143億4,400万円	393億7,700万円
2020年3期	2,893億8,100万円	411億1,600万円
2019年3期	2,887億9,400万円	351億6,100万円

出典：一建設「業績概要」

戸建ての売上高は、2,900億円前後で安定しています。一方でマンションの売上高は上下を繰り返しながら、徐々にアップしていることが特徴的です。

一建設の平均年収はどれくらい？

一建設の平均年収は、一建設からは公開されていません。一方で複数の転職情報サイトからは、以下の情報が公開されています。

• 営業職：470万円～490万円
• 建築系技術職：490万円～520万円

国税庁が公表する「令和3年分　民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の年収は平均で443万円です。一建設で活躍すれば、社会人の平均よりも高い給与を受け取ることができるでしょう。

一建設のキャリア採用情報（転職情報）

ここからは一建設の求人条件がどのようなものか、施工管理職と営業職に分けて詳しく確認していきましょう。

施工管理（現場監督）

施工管理（現場監督）は、全国各地で募集されています。ここでは石神井本店の募集要項を取り上げ、求人条件を確認していきましょう。

項目	内容
募集職種	新築木造住宅の施工管理
仕事内容	木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行う
勤務時間	8時10分～17時10分
給与・手当	月給24万円以上 昇給（7月） 賞与（7月、12月） 社会保険完備 交通費（公共交通機関は全額支給） 職務手当 退職金制度 住宅手当 家族手当
休日・休暇	年間休日121日 完全週休二日制 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可）
その他	時短勤務制度 社用車貸与 iPad支給 施工管理経験者、2級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者は歓迎
必要な資格	普通自動車免許（AT限定可）

年間休日の内訳は、定休が115日、計画年休が6日となっています。一建設は完全週休二日制を導入しており、毎週日曜日は休みです。一方で、土曜日が休みとは限りません。週の休日は日曜日に加えて、月曜日から土曜日のなかで1日となっていることに注意してください。

営業職（分譲住宅・注文住宅）

分譲住宅や注文住宅の営業職はどのように募集されているか、気になる方も多いのではないでしょうか。石神井本店の募集要項をもとに、求人条件を確認していきましょう。

項目	内容
募集職種	分譲住宅営業：新築戸建て住宅の企画営業 注文住宅営業：注文住宅の企画営業
仕事内容	分譲住宅営業：土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに関わる仕事 注文住宅営業：顧客に合った住宅づくりを実現する仕事
勤務時間	9時00分～18時00分
給与	月給24万円以上 昇給（7月） 賞与（7月、12月） 社会保険完備 交通費（公共交通機関は全額支給） 職務手当 退職金制度 住宅手当 家族手当 報奨金（年4回：営業成績に応じて支給）
休日・休暇	年間休日121日 完全週休二日制 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可）
その他	経験者、宅地建物取引士有資格者歓迎
必要な資格	普通自動車免許（AT限定可）

営業職も完全週休二日制を導入していますが、必ず休める曜日は水曜日です。もう1日は、木曜日から火曜日のなかで1日となっています。施工管理職と異なることに注意してください。

一建設の福利厚生、研修制度、資格取得制度

せっかく働くなら、仕事を後押しする研修制度や資格取得制度がある会社を選びたいもの。福利厚生が充実している企業には魅力を感じますよね。

一言でいうと、一建設は福利厚生や研修制度、資格取得制度が充実した企業です。実際には、どのような制度となっているのでしょうか。それぞれの内容を確認していきましょう。

一建設の福利厚生

一建設では以下のとおり、多種多様な福利厚生制度を用意しています。

項目	福利厚生の制度
収入に関する項目	住宅手当（賃貸借の方は月15,000円） 家族手当（配偶者月1万円、子どもは1人当たり月5,000円） 退職金制度
財産形成に関する項目	財形貯蓄制度 従業員持株会制度
その他	提携施設割引制度（提携する全国各地の施設やサービスを、会員価格で利用できる）

各種手当のなかに、住宅手当や家族手当が含まれている手厚さは特徴的です。提携施設割引制度があることに、魅力を感じる方も多いでしょう。

一建設の研修制度

一建設では社内研修や外部研修、OJT研修を用意しており、住まいのプロフェッショナルを育成する制度を整えています。建築や土木を学んだことが無い未経験者でも、安心してスキルを高め業務に活かすことが可能です。

一建設の資格取得制度

一建設では以下に挙げる18種類の資格について、合格後に資格手当を支給しています。

• 1級建築士（月25,000円）
• 2級建築士（月20,000円）
• 1級建築施工管理技士
• 2級建築施工管理技士
• 1級土木施工管理技士
• 2級土木施工管理技士
• 測量士
• 測量士補
• 衛生管理者
• 社会保険労務士
• 行政書士
• 宅地建物取引士（月20,000円）
• マンション管理士
• 管理業務主任者
• 日商簿記1級
• 日商簿記2級
• 全商簿記1級（工業･会計共に合格）
• 全商簿記1級（会計のみ合格）

資格手当は、職位や職種に関係なく支給されます。従業員の前向きな気持ちに応える制度です。

おわりに

住宅づくりに携わりたいなら、一建設は有力な転職先のひとつです。業績も堅調で、年収の平均額も500万円前後となっています。成績が良い方は、より高い給与を受け取れるでしょう。

社内にはプロフェッショナルが多いため、良い環境でスキルを伸ばせることが期待できます。豊富な休暇制度や福利厚生制度により、ワーク・ライフ・バランスも充実できる会社です。