株式会社アーネストワンへ転職するには?業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報などを紹介

株式会社アーネストワンは、マンション・戸建住宅の分譲事業を主体とする不動産開発会社です。

1981年5月設立の同社は、東京都西東京市に本社を置き全国に営業所を構えています。

新しい技術やシステムを積極的に導入した家づくりを進めており、建築や住宅の品質・性能向上に携わりたい方や、自身の専門知識や興味関心を活かしながら、建設・建築業界で活躍したい方におすすめの企業です。

本記事では、株式会社アーネストワンの業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報についてご紹介します。

株式会社アーネストワンとは?

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス株式会社のグループ会社です。

総合建設業として創業後、マンション・戸建住宅の分譲事業を主軸としたデベロッパーへと業態変更が行われました。

2023年3月31日時点で1,689名の従業員を抱えており、家づくりへの想いとして「質と実(Quality × Rationality)」を掲げています。

同社は住宅の品質・安全性に注力し、コスト管理を徹底し、耐久性の高い工法を採用しています。特に、在来の手法にとらわれず、最新技術やシステムを積極的に取り入れている点が特徴的です。

また、住宅メーカーとして部材の開発や資材調達も行っており、住宅建設だけでなく木造・鉄骨・鉄筋コンクリートなどの建築・開発分野においても安定した実績を残しています。

出典:会社案内|株式会社アーネストワン

株式会社アーネストワンの事業内容

株式会社アーネストワンの事業内容は、「高品質・低価格・長期保証・先進技術」の四指針を基軸とした、以下の3つの事業に分類されます。

  • 戸建住宅事業
  • マンション事業
  • その他の事業

戸建住宅事業では、顧客のマイホームのニーズに応え、オリジナリティと安心を兼ね備えた住宅環境を提供しています。

また、マンション住宅を「次世代空間の住居」と位置づけ、快適なマンションライフを実現するための集合住宅の供給を行っています。

その他の事業では、分譲事業に留まらず、住宅メーカーとして建築・開発分野での高品質・低価格な商品を提供しています。

今後は、同社の分譲物件数のスケールメリットを活かし、商品開発や柔軟な事業展開を目指していくとの指針を示しています。

株式会社アーネストワンが中途採用で募集中の職種と業務内容(求人例)

2023年10月時点で、株式会社アーネストワンでは以下の求人が公開されています。

【企画・営業系職種】

  • 分譲企画営業【分譲住宅部門】
  • 提案営業【規格注文住宅部門】
  • リフォーム営業
  • コンテナハウスの提案営業
  • 企画営業【マンション事業部】

【事務系職種】

  • 一般事務【戸建事業部】
  • 不動産審査【営業管理部】
  • 外国人従業員サポート担当【海外事業部】
  • 海外子会社の財務・経営管理
  • 電話受付スタッフ 正社員【品質管理部】 など

【技術系職種】

  • 安全管理スタッフ
  • 地盤解析エンジニア
  • 地盤改良・解析課
  • 品質管理課 設計管理担当【マンション事業部】
  • 土木施工管理
  • 技術開発職 など

出典:キャリア採用情報 | 株式会社アーネストワン採用サイト

職種・業務内容の一例を見てみましょう。

求人例1. 分譲住宅の企画営業

分譲住宅の企画営業の業務内容は多岐にわたり、土地仕入れから住宅企画まで一貫して携わることが可能です。そのため、自身の企画が実際の住宅として顧客の手に渡る喜びを感じられる仕事といえるでしょう。

個人の売上目標は設定されず、3人でのチームワークに重点を置いた働き方となっています。例えば、未経験者の場合は引渡し作業からスタートし、設計経験者は企画業務、土地活用の経験者は土地の仕入れなど、個々の経験や能力を活かしやすい環境です。

求人例2. 新築木造戸建住宅の建築施工管理

施工管理は、建築工事の調整や現場管理を行うディレクターのような役割を担います。

業務内容として、業者とのスケジュール調整や資材の手配、工事の進捗確認、安全管理、品質確認などを行います。

入社後は、先輩との現場見学やマニュアルを活用し、実務スキルを身につけることができます。マニュアルとチェックシートがあり、未経験者でも業務にスムーズに取り組める環境が整っています。

建築業界の求人情報を豊富に取り揃えたエージェント「建築転職」では、この他にも、設計職や施工管理などの求人募集が掲載されています(2023年11月時点)。

また、その他の企業も含めた施工管理の仕事の収入や求められる資格はこちらの記事で詳しく解説しています。

株式会社アーネストワンの年収・待遇は?

株式会社アーネストワンの年収・待遇の例として、「分譲住宅の企画営業」と「新築木造戸建住宅の建築施工管理」の職種を見てみましょう。

分譲住宅の企画営業の年収・待遇

<給与>
年収 3,000,000円 〜 7,000,000円

給与の備考
※経験・能力を考慮し、給与額が決定
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

<福利厚生>
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行
┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(昨年度実績:イタリア)

新築木造戸建住宅の建築施工管理の年収・待遇

<給与>
年収 3,780,000円 〜

給与の備考
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を5万7200円~7万3000円支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与:年2回(7月・12月)※昨年支給平均4ヵ月分
   業績により追加支給あり(4月)
昇給:年1回(4月)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■児童手当(高校生以下の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:1万7000円)
 ※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
 5年勤続者(実績:北海道、沖縄)
 10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり

年収は「分譲住宅の企画営業」が300万~700万円、「新築木造戸建住宅の建築施工管理」のが378万円からと、職種によって金額に幅があります。福利厚生などの待遇は、各種手当や制度が充実している印象です。

株式会社アーネストワンで求められている人材

株式会社アーネストワンでは、年齢や性別に関係なく実績・能力を評価する成果主義が導入されており、経験や意欲のある人材が求められています。

早い段階で責任ある役割を任せる社内風土があるため、個々の実績と成果に応じたキャリアアップが期待できます。

株式会社アーネストワンへの転職に必要なスキルや資格

株式会社アーネストワンへの転職に必要なスキルや資格は、職種によって異なりますが、例えば「分譲住宅の企画営業」「新築木造戸建住宅の建築施工管理」の場合は以下の通りです。

<応募要件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・高卒以上
・1年以上の社会人経験/※35歳以下の方は未経験可

自動車免許と高卒以上の学歴、また1年以上の社会人経験が必要です。

株式会社アーネストワンに転職するのは難しい?

結論からお伝えすると、株式会社アーネストワンへの転職難易度は「比較的易しい」と考えられます。

同社は従業員数が1600名以上、資本金42億以上の大企業であるため、中小企業からの転職は難しいのではないかと不安に感じている方もいらっしゃるでしょう。

しかし、応募資格としては専門スキルや長期間の実務経験の指定はなく、良い人材であれば積極的に採用したいという企業側の姿勢が感じられます。

ただし、職種によっては高度なスキル・資格が求められる場合もあります。「一人で転職活動をするのは自信がない…」という方は、建築業界の求人情報を豊富に取り揃えたエージェント「建築転職」を利用し、転職アドバイスやサポートを受けることも検討してみてはいかがでしょうか。

株式会社アーネストワンの働きやすさ

株式会社アーネストワンの働きやすさに関する口コミによると、「週休2日でワークライフバランスがとりやすい」「代休・有給も取得しやすい」といった内容が多く見られました。

また、昨今は残業の削減に力を入れており、システムが定時に自動的にシャットダウンされることで、過度な残業を防ぐ仕組みになっているようです。

また、同社は入社後の研修体制も充実しており、不動産業界・建築業界における売買・仲介・設計・仕入・業者取引などを習得できる環境が整っています。

業務以外の行事やレクリエーションも盛んで、適度にリフレッシュしながら、社内一丸となって会社を盛り上げる風土があるようです。

おわりに

株式会社アーネストワンは、メイン事業のマンション・戸建住宅の分譲事業のほか、建築・開発分野でも高品質・低価格な商品提供を行っている不動産開発会社です。

昔ながらの工法に固執せず、積極的に新しい技術やシステムを活用した家づくりを進めており、採用活動・評価制度でも成果主義が導入されています。

そのため、実務経験や意欲のある方や、不動産業界・建築業界でのキャリアアップを目指したい方におすすめの企業といえます。

株式会社アーネストワンへの転職をお考えなら、建築業界の求人に特化した転職エージェント「建築転職」にぜひご相談ください。

業界専門のエージェントに相談することで、丁寧な希望の聞き取りや、面接アドバイスを受けられるため、中途採用のほか第二新卒など経験が浅い方でも、安心かつ効率的な転職活動を進められるでしょう。

この記事を監修した人

プロフィール写真

株式会社トップリフォームPLUS
取締役
小森 武

保有資格:1級施工管理技士・一級建築士

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