株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,836,000円 〜 5,320,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理職
・30～40代の方が活躍中の職場ですが、経験があれば60代の方も積極採用中です。年代問わず安心・安定して働けます。
・資格取得制度あり！資格を無理なく取ることができます。受験費用・講座料金の一部を会社が負担します。
・持家割引制度があるので、知名度のある当社の「パパまるシリーズ」の住宅をお手ごろな価格で手に入れることができます。
基本残業は20時まで！この業界では珍しく、深夜まで残業することもありません。また、PCを家に持ち帰って業務をすることもありません。
・年間休日119日あり！仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。年末年始休暇やGW、お盆休みに長期休暇もあります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
募集勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条155番地1
給与
年収 3,836,000円 〜 5,320,000円
給与の備考
月給274,000円～380,000円
※初任給は経験に応じて変動
【同職種の年収例】
①年収460万円（月給34万円+賞与）
②年収740万円（月給48万円+賞与）
③年収720万円（月給43万円+賞与）
※初任給は経験に応じて変動
【同職種の年収例】
①年収460万円（月給34万円+賞与）
②年収740万円（月給48万円+賞与）
③年収720万円（月給43万円+賞与）
福利厚生
交通費全額支給
無料駐車場完備
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
忌引き見舞金制度
表彰制度
社員住宅資金融資制度
家賃補助制度（規程あり）
持家割引制度
従業員持株会
iPad・スマートフォン貸与
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
資格手当（建築士・宅建の取得者は各10,000円支給／月）
中途社員研修 ※試用期間3ヶ月／資格手当は試用期間終了後から支給
無料駐車場完備
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
忌引き見舞金制度
表彰制度
社員住宅資金融資制度
家賃補助制度（規程あり）
持家割引制度
従業員持株会
iPad・スマートフォン貸与
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
資格手当（建築士・宅建の取得者は各10,000円支給／月）
中途社員研修 ※試用期間3ヶ月／資格手当は試用期間終了後から支給
勤務時間
8時30分～17時00分
休日
週休2日制（土、日、祝）
［平均残業時間］30時間程度
［年間休日日数］119日
［平均残業時間］30時間程度
［年間休日日数］119日
長期休暇
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
代表者
代表取締役宮本 行雄
アクセス
山梨県昭和町
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気設備職
株式会社奥村組
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
■設備施工管理職（電気・空調・衛生）
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職（土木仮設電気設備）
土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職（電気設備）
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職（土木仮設電気設備）
土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職（電気設備）
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
応募要件
（中途）建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
鹿児島県鹿児島市大黒町4-11（日宝いづろビル）
建設技術者(ＣＭ・設計・施工管理）東京海上日動グループ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
◆東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般
具体的には
・建築・営繕の請負･設計監理
・建築･設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画（LCC）の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は？
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味！
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
具体的には
・建築・営繕の請負･設計監理
・建築･設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画（LCC）の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は？
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味！
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
応募要件
【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
募集勤務地
首都圏（川崎、神田須田町、丸の内、大宮、多摩センターほか）
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし