RCが中心の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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施工管理（搬送機）
東京不動産管理株式会社
新規営業（法人）
東京不動産管理株式会社
新規顧客開拓、新規管理物件獲得
宅建士
既存提案営業（法人）
東京不動産管理株式会社
新規物件入札、物件仕様交渉、コスト計算、既存物件契約改定、オーナーテナント折衝
宅建士
PM職
東京不動産管理株式会社
ビルオーナーに代わり物件毎に最適な運営戦略の立案
テナント募集業務
運営管理業務
工事管理業務
PMチャレンジしたい不動産営業・不動産管理業務経験者でも相談可
宅建士
設備管理
東京不動産管理株式会社
電気工事士、危険物乙四種、冷凍機・ボイラー・消防設備士等
若手は設備管理の経験でも相談可（ビル経験問わず）
建築施工管理技
ポスト・リンテル株式会社
関連法規の遵守と行政対応
設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
現場スタッフの指導、育成
施工計画書や報告書の作成
・施工管理の実務経験（目安：3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、CAD操作ができれば尚可）
企画職（新卒採用）
日本住宅株式会社
2:会社説明会、インターンシップの運営
3:内定式、入社式の運営
4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・大卒以上
・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方
・車の運転ができる方
※出張先で車の運転をすることがあります。
デザイナー
合同会社オー・アイ・ディーアーキテクツ
マネージャーからのアドバイスなどにより設計監理を進めます。
建築設計監理の実務経験者。（経験年数は不問）
マネージャー
合同会社オー・アイ・ディーアーキテクツ
ご自身で設計を行う場合と、スタッフを指導しマネジメントを行う場合があります。
建築設計監理の実務経験者。（経験年数は不問）
電気工事士
テラルテクノサービス株式会社
水・空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします!徐々に業務を習得いただきます!
【業務内容】■ポンプ・送風機機器の設定■電気設備の配線■受水槽のセンサー関連の弱電工事
【将来について】採用当初は主任電気工事士として勤務し、数年後は(2027年予定)行徳で修理・取替も行うサービスエンジニアと
して勤務いただく予定です。
■自動車運転免許
■3年以上勤務が可能な方
建築施工管理補助
株式会社グッドライフ建設
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方
建築施工管理補助
株式会社グッドライフ建設
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
■1級建築施工管理技士補をお持ちの方
建築設計者
和久田建設株式会社
（一般住宅から大規模建築物までの設計）
【スキル・経験】 3年以上の設計図書作成業務経 験
ゼネコンでの設計業務経験者歓迎します！
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
法人営業
株式会社ホープハウスシステム
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
★社員満足度向上、全国展開で事業成長で大きな変革期！
★増員採用
＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎提案先に困ることはありません◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
・普通自動車免許（AT限定可）
施工管理（賃貸マンションのリフォーム・リノベーション）
株式会社ホープハウスシステム
【具体的な業務内容】
・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。
・建築、不動産業界に関わった仕事をしていた方
建築施工管理
株式会社グッドライフ建設
＼この求人のお勧めポイント！／
◆手厚い手当
一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年
1級建築施工管理技士補：60万円／年
二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年
監理技術者手当：36万円／年
◆原則、転勤無し
原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
◆現場負担の少なさと休める環境
親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
◆明確な評価制度
当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
【業務内容】
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
【物件の特徴】
建物構造：10~15階 RCマンション
戸数：16~60戸
工期：7~18カ月
変更の範囲：会社の定める業務
・何かしらの建築施工管理経験のある方
建築施工管理
株式会社グッドライフ建設
＼この求人のお勧めポイント！／
◆手厚い手当
一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年
1級建築施工管理技士補：60万円／年
二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年
監理技術者手当：36万円／年
◆原則、転勤無し
原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
◆現場負担の少なさと休める環境
親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
◆明確な評価制度
当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
【業務内容】
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
【物件の特徴】
建物構造：10~15階 RCマンション
戸数：16~60戸
工期：7~18カ月
変更の範囲：会社の定める業務
・何かしらの建築施工管理経験のある方
設計（意匠・構造・設備）
不二建設株式会社
*設計業務：①基本設計、②詳細設計（実施設計） ※企画設計は別に担当がいます。
*申請業務：①確認申請、②住宅性能評価
*工事監理
【建築構造設計の主な業務】
*調査…杭を打てる地盤かなど、現地調査というよりは現地確認。
*企画…事業主要望によるプランニングの際、企画設計担当に構法のアドバイスを行う。その後、概算見積時の構造チェックを行う。
*基本設計…構造の方針決定（仮定断面、基礎工法、ＰＣ化範囲等）
*実施設計…協力事務所を管理し、実施設計図及び構造計算書を作成・チェック
*設計監理…設計監理部があるので、基本的には監理担当が行う。但し、設計監理部でみきれない場合は構造設計担当が監理する。
【建築設備設計の主な業務】
*企画…事業主要望によるプランニングの際、企画設計担当に設備面のアドバイスを行う。その後、概算見積時のチェックを行う。
*基本設計…設備の方針決定
*実施設計…協力事務所を管理し、実施設計図作成・チェック
*設計監理…設計監理部があるので、基本的には監理担当が行う。但し、設計監理部でみきれない場合は設備設計担当が監理する。
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