CADオペレーターの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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建築設備、電気設計(フルリモート)
ラポール設計株式会社
・自分でCADを書いて設計するパターンもあれば、外注に依頼し
てその取りまとめをする場合もあります。これは案件により決まる
ため、ケースバイケースです。
・設計事務所との付き合いは50社ほどあり、その会社からの見積
作成や受注、受注した案件のやりとりがあります。
・弊社から外注する際も50名ほどの付き合いもあるため、その方
々へ見積を依頼、受注した際はやりとりがあります。
・週に1回、定例会議で進捗の確認をします。オンラインです、
・業務はすべてフルリモートです。現場調査や客先会議の際は、新
幹線や電車、飛行機での移動になります。そこまで回数は多くあり
ません。 変更範囲:変更なし
・CADが使えること。
CADオペレーター
キリン木材株式会社
CADオペレーション
日本内装株式会社
内装改修図面の作図をお任せします。
【作図内容】
・平面図
・展開図
・仕上表
・建具表 など
CADオペレーター
株式会社せんり
・躯体施工図(RC造)の作成
・仮設計画図作成
・構造図面の作成
・設備図の作成 など
本社に配属になります。
BIM(CAD)
株式会社竹徳
今後シリーズ拡大していくため人員の増員強化を図っています。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーターの仕事内容
CADオペレーターの仕事は、建築士や施工者の指示のもと、設計図や施工図を作図することです。
設計図の場合は、建築士のスケッチや指示をもとに作図します。未経験者でも求人を探すことができますが、経験を積んで建築的な知識を身に付けられると価値の高い人材になれるでしょう。
施工図の場合は、設計図を読み取りながら作図を進めます。施工図は実際に施工するために用いる図面なので、設計図よりも細かい寸法の記載が必要です。より高度な知識・技術・経験が求められる役割ですが、ベテラン経験者の高齢化が進んでおり、若手の育成が急がれています。
CADオペレーターのやりがい
CADオペレーターのやりがいは、自分が作図したものが形になっていくことです。建築はスケールの大きいものづくりですが、実際の施工はミリ単位で管理していきます。CADオペレーターがミリ単位でつくりあげた図面が少しずつ形になり、大きな建物が出来あがっていくのは何物にも代えられないやりがいといえるでしょう。
また、CADオペレーターの仕事は、自分の成長をわかりやすく体感できるものです。作図スピードがあがるだけでなく、知識が増えれば描ける図面が増えていきます。仕事をしながら努力の成果を感じられるので、モチベーションを維持しながら続けられるでしょう。
CADオペレーターのこれから
建設業界は官民一体となってデジタルトランスフォーメーションを進めているところです。従来は2次元CADですべての図面を作成していましたが、今は3次元BIMを用いた作図がトレンドになりつつあります。
現状ではBIMとCADの両方を使って作図していますが、これからはより多くの図面がBIMを使って作図されることになるでしょう。
これからのCADオペレーターは、BIMオペレーターとしての技術も求められることが予想されます。早い段階からBIMに触れ、3次元モデリングをできるように準備を進められれば、新しい建設業界でも需要のある人材になれることでしょう。
建築業界のお仕事体験談 40代 男性
建設現場で、足場鳶をしていました。足場を作る、解体する、ということが仕事でした。 個人的に高いところが好きでしたから、高所で作業ができることはとても楽しいことでした。組み立てる時に上に持ち上げていく作業も大変ですが、特に注意しなければならないのは解体するときに下に送る作業です。しっかりとした意思疎通ができてこそ成り立つ仕事なので、普段のコミュニケーションにおいても、具体的に何をして欲しいかを適切な言葉にして、それも大きい声で伝えることが大事でした。これらのスキルが身につくとテキパキと動けるようになり活躍できます。
建築業界のお仕事体験談 20代
デザイン性や機能性を追求した、コスパが高い住宅づくりを手掛けています。趣味趣向はお客様一組一組異なります。その要望を形にしていくのが、自分たちの使命であり、その中で着実に成長を重ねることができます。住宅建築で自分たちが大切にしていることは「性能とデザイン」です。この可能性をさらに広げていきたいという大きな野望もあります。お客様の一生に一度のマイホーム建築に携わり、引き渡しとなるまでの重要な役割を果たせることに、やりがいを感じています。同じ家をつくり続けるということはしていませんので、日々新しい刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。そして、今以上に良い住まいを提供していきたいという大きな夢の実現にむけて、チームが広い視野を持って仕事をしています。もっと、成長していきたいです。
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