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施工管理の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

OCCUPATIONS
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
募集勤務地
■徳島県
徳島支店
徳島営業所
池田営業所
文理営業所
吉野川営業所
鳴門営業所
阿南営業所
牟岐事業所
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
募集勤務地
■高知県
高知支店
高知営業所
田井事業所
中村営業所
宿毛事業所
窪川事業所
安芸営業所
室戸事業所
山田営業所
須崎営業所
佐川事業所
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架空送電線工事または地中推進工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
・安全管理 (現場の見回り)
・作業員の労務管理
・原価管理
応募要件
・架空送電線または地中推進工事の現場管理経験を有する方
・電気または土木工事施工管理技士の資格保有者
募集勤務地
■香川県
香川支店
高松営業所
東讃営業所
中讃営業所
中讃西営業所
観音寺営業所
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
募集勤務地
■徳島県
徳島支店
徳島営業所
池田営業所
文理営業所
吉野川営業所
鳴門営業所
阿南営業所
牟岐事業所
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
募集勤務地
■高知県
高知支店
高知営業所
田井事業所
中村営業所
宿毛事業所
窪川事業所
安芸営業所
室戸事業所
山田営業所
須崎営業所
佐川事業所
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
募集勤務地
■香川県
香川支店
高松営業所
東讃営業所
中讃営業所
中讃西営業所
観音寺営業所
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電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務

株式会社四電工

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
応募要件
・建築設備工事(電気計装、空調・管工事など)の
現場経験を有する方

・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方
募集勤務地
■愛媛県
愛媛支店
松山営業所
久万事業所
六軒家事業所
宇和島営業所
城辺事業所
西条営業所
四国中央営業所
今治営業所
八幡浜営業所
大洲営業所
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建築施工管理(木造住宅)または設計現場経験者

東海住宅株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜
仕事内容
■業務詳細
新築又はリフォームの現場管理をご担当いただきます。
※新築・リフォーム共に材料・工事を工務店等に一括外注して、工事全体を統括管理                                                                                                   
・施工計画策定、工程管理
・原価管理、品質管理、安全管理
・お客様との直接のやり取りを含む
応募要件
・新築/リフォームの現場管理等の実務経験
 又は設計現場経験のどちらか
・普通自動車運転免許保有者
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施工管理

フジ建設株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝/年6万以上の福利厚生/フラットな社
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業

■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
 (予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務

■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。

■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。

■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)

■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります(同社規定による)
また残業代も1分単位で支給しています。

■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。

■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。

■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。(弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。)

変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
施工管理経験者の方
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施工管理

フジ建設株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝/年6万以上の福利厚生/フラットな社
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業

■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
 (予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務

■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。

■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。

■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)

■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります(同社規定による)
また残業代も1分単位で支給しています。

■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。

■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。

■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。(弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。)

変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
施工管理経験者の方
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建物設備法定保守点検

ケイズエーアイエム株式会社

給与
年収 4,200,000円 〜 4,400,000円
仕事内容
■官公庁を中心とした大型ビル設備の法定保守点検
空調を中心とした建物設備の点検や機器の具合をメンテナンス。
ベテラン技術者と共に自治体を中心とした建物に対し空調設備、機械設備、衛生設備、建物付帯設備等々の法定保守点検。更に、劣化状況に対し改修提案の上、小規模工事や小修繕に対応します。
応募要件
空調施工管理・サービス・保守等の業務経験3年以上
普通車免許(AT車限定可)
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施工管理

信和建設株式会社

給与
年収 3,500,000円 〜 12,000,000円
仕事内容
【業務内容】
〇建築施工管理職(新築)として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質、工程、安全管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【具体的には…】
マンションのみならずホテルから介護施設、ガレージハウスまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、最短5年目で現場所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
応募要件
・新築工事の施工管理3~5年以上

施工管理は建築・建設現場の管理者として、工事を安全かつ納期通りに進める役割を担う仕事です。建築・不動産・インフラ業界の企業において、不可欠な存在となっています。

施工管理は大きな責任を伴う仕事である一方で、それに見合った達成感ややりがいも感じやすいといわれています。

ここでは、施工管理の職務内容や特徴、向いている人、必要な資格、転職先をご紹介します。施工管理職へのキャリアアップを目指す方は、ぜひ参考にしてください。

施工管理の仕事内容とは

施工管理の仕事内容は、建築・建設工事の指揮監督を担当し、工事全体を管理することです。「品質・安全・原価・工程」の4つの管理が主な仕事であり、これらを調整して工事の円滑な進捗を目指します。

品質管理では設計図や仕様書に基づき、材料や仕上げの品質を確保します。安全管理は作業員の安全を確保するための管理です。

原価管理では予算内で工事を進めるために人件費や材料費を計算し、工程管理では工期内に建物を完成させるための計画を策定・実行します。

このほか、デスクワークや関係者とのコミュニケーションも含めた、多岐にわたる業務を担当します。

施工管理の特徴・魅力

施工管理の仕事の特徴や魅力を、3つのポイントにまとめてご紹介します。

仕事の達成感ややりがいを感じやすい

施工管理の仕事は、仕事の成果が形として残ることから、達成感ややりがいを感じやすいという特徴があります。

建築物の完成時には特に達成感を感じられるため、自身が関わったプロジェクトが社会に貢献していることを実感できる瞬間ともいえます。

また、施工管理は仕事に対する評価がされやすい点も魅力です。建築物の発注者との交流の機会もあり、自分の仕事が人々に喜ばれ、役立っていることを実感することで、達成感ややりがいを得られます。

収入アップが期待できる

施工管理は建設現場において不可欠な職務であり、高い給与が期待される職種です。さらに、プロジェクトの成功によっては成果報酬が支給され、収入が大幅に増加する可能性があります。

成功報酬は、工事が計画通り進行して事故が発生しなかったなど、質の高い管理が結果として現れた場合に支給されます。

また、施工管理技士の資格取得やスキル向上によって担当できる業務が拡大すると、それに伴い手当が増加することがあります。自身の努力次第で収入が向上するため、仕事に対するモチベーションアップにもつながります。

性別に関係なく挑戦できる仕事である

施工管理は力仕事というイメージがあるかもしれませんが、実際には性別に関係なく挑戦できる仕事です。

国土交通省が策定した「女性の定着促進に向けた建設産業行動計画」では、女性が働きがいと働きやすさを両立できる環境の整備を目指す旨が記載されています。

実際の施工は専門工事業者が担当し、施工管理者には全体の管理と指揮、また業者間の円滑な調整が求められるため、力以上に気配りとコミュニケーション能力が必要です。

ただし、1日に1万〜2万歩歩くこともあるため、体力は必要です。コミュニケーション能力を高め、関係者との連携を築くことで、性別を問わず活躍することが可能です。

施工管理と現場監督の違い

施工管理は「現場監督」とも呼ばれ、基本的にはどちらも同じ役割を果たします。

会社や現場によっては両者を区別し、施工管理が広範な業務(施工計画・工程管理・資材発注など)を担当し、現場監督は主に現地での安全指導や品質管理を担当する場合もあります。

施工管理の職種に向いている人

施工管理の仕事に興味があるものの、自身に適しているのか不安に感じている方もいらっしゃるでしょう。施工管理士としてのキャリアを考える場合、適性や仕事内容、求められる能力について理解しておくことが重要です。

ここでは、施工管理職に向いている人の特徴を4つご紹介します。

チームでの建築やものづくりに興味がある人

施工管理の職種に適しているのは、大人数での建築やものづくりに興味がある人です。

施工管理の役割は、工事全体の計画から詳細なディテールまで多岐にわたります。理想の建物を実現するために、ものづくりの観点から、あらゆる課題にこだわりを持って対応できる人物であれば、仕事により前向きに取り組めるでしょう。

特に大規模な現場では、数千人もの作業員が出入りし、「協力して大きなプロジェクトを実現する」という喜びを体験できます。

マネジメント能力や挑戦意欲が高い人

施工管理は現場全体を管理し、計画通りに作業を進めるための指揮監督を行う仕事です。そのため、マネジメント能力が高い人に向いている仕事といえます。

また、毎回異なる建物を構築するため、常に新しい課題に取り組む必要があります。そのため、既存のやり方に縛られず、最新の技術や発想を取り入れ、より効率的な工法を考案する柔軟性が求められます。

コミュニケーション能力のある人

施工管理の仕事では、同僚・職人・設計者・建築主など、さまざまな関係者と連携して仕事を進める必要があります。そのため、人間関係を築くことが好きな人の方が、コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組めるはずです。

ストレス耐性のある人

施工管理に適した人の特徴として、ストレス耐性があることもあげられます。建設業は社内外に多くの関係者が関与するため、施工管理を含む各ポジションで複雑な状況に直面することがよくあります。

こうした状況で、自分の立場で譲れない点を堂々と主張できる人や、相手を気遣いつつもストレスを感じさせないようにうまく振る舞える人は、施工管理に適しているといえるでしょう。

施工管理に関する資格

施工管理に関する資格として、次の7種類の「施工管理技士」の資格があります。

  • 建築施工管理技士(1級・2級)
  • 土木施工管理技士(1級・2級)
  • 電気工事施工管理技士(1級・2級)
  • 管工事施工管理技士(1級・2級)
  • 造園施工管理技士(1級・2級)
  • 建設機械施工技士(1級・2級)
  • 電気通信工事施工管理技士(1級・2級)

施工管理技士の受験資格は、主に学歴・資格・実務経験によって異なります。

施工管理の転職先

施工管理の主な転職先は、建築工事を担当する次のような業種や企業です。

  • デベロッパー
  • ゼネコン
  • ハウスメーカー
  • 不動産会社
  • 建設会社
  • 工務店
  • プロパティマネジメント など

特に、都市やマンションなどの大規模な開発を手がけるデベロッパーや、マンションや中古住宅のリノベーション市場が活況なハウスメーカーなどで、施工管理の需要が高まっています。

まとめ

建築・建設現場の管理者である施工管理の仕事は、工事を安全かつ期限通りに進める役割を果たします。責任重大ながらも、その達成感ややりがいは大きく、収入アップも期待できます。

建築業界の専門転職エージェント「建築転職」では、幅広い施工管理の求人を扱っています。無料登録いただくと、非公開求人情報もご紹介可能ですので、ぜひご登録ください。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

中学生の頃にモノをつくることが好きで大工の仕事にあこがれ、自分の仕事にしようとおぼろげながら考えていました。自分が高校から大学へ進学する際に大工の仕事をするための進学コースがなく、色々と自分の進路を調べていくとその代わりに建築設計士、1級建築士という存在を知りました。自分で描いたものが実際に建つという、今まで経験したことのない喜びを感じたのを今でも覚えています。はじめて建築設計事務所に勤めて携わったのが、賃貸マンションの設計、設計監理でした。高校の時に感じた絵が目の前に具現化され、かつそれが地図に載るという感動がデジャブのように押し寄せてきました。また、この一つの建物が出来上がるまで、お客様、色々な設計士、施工する現場担当者、職人さんなど本当に多種多様な人たちがいて出来上がるんだという、これだけ科学が進歩しても人の手作りでつくり上げる建築物というものの良さを改めて実感しています。今AIやロボット、工場製作がすすみ、人の手作り「あじ」という感覚が薄れていっています。これは人々の不満から生まれた科学の進歩ともいえますが、人は人とつながって成り立っている世の中である、ということを建築から今一度学ぶべきだと感じています。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

私は建築業界での実務経験が20年以上あります。世界の建築家にあこがれを持って建築への進路を決めました。専門学校でも私は夜間学部卒でしたので大卒、院卒の方は高学歴で少し卑屈になって業界の社会人としてデビューしました。この道で生きることは学歴や資格取得も必要ですが、それよりも本人のやる気が大切です。。建築設計、現場管理、積算、構造などいろいろな分野がありますが、第一線で活躍されている方はやる気、意欲がある方が多く、いかにたくさんの経験を自分の糧にできるかが勝負であると20年のキャリアを通して強く感じます。私も志高くたくさん経験を積み、公共工事で優良評価を頂くなどの実績を得ることができました。これから建設業界に夢や希望をもって活躍したい方にお伝えしたいことは、やる気と意欲を持って夢や希望に向かって努力すれば、夢の実現が可能であるということです。

建築業界のお仕事体験談 30代

建築業界は良くも悪くも上下関係も厳しいところが多く、職人さんはこだわりがあり、プライドも持ちながら働いているからこそ気難しく、なかなか親しくなってもらえないことも多かったですが、だからこそ一度信頼関係が築けると、その後はとても親切にしてもらえたりと情に厚い世界だなと感じました。営業だったことからお客さんとの関わりが多いだけではなく、あらゆる職業の人と接することがあり、人とのコミュニケーションの取り方が上手くなったのも良かったです。資格がなくても働くことができるのが営業で、自分が頑張ればそれが評価され、成績として目に見て分かるのでより頑張ろうと感じたし、モチベーションのキープにも繋がってくれました。

建築業界のお仕事体験談 30代

事務員として設計事務所で働いていて、当初は電話対応や受付、お客さんへのお茶出しなどがメインで、一般的な事務員の仕事と言った感じでした。しかし人数が少ないこぢんまりした事務所だったこともあり、スタッフ同士はもちろん、お客さんとの距離も近く、話をしているうちに意見を求められることが増えていきました。全くの素人の意見で良いのかなと思いながらも話をしていくうちに、設計事務所の仕事は奥が深いと感じるようになりましたし、人それぞれ求めている内容には違いがあって面白いなと感じるようになりました。人とのコミュニケーションが多い仕事だからこそやりがいも感じたし、一般的な事務職よりも充実した仕事内容でモチベーションもキープできて良かったです。

建築業界のお仕事体験談 40代 男性

住宅メーカーのリフォーム部署で勤務を経験しました。私自身、戸建てに住んでいながらもたくさん知らなかったことがあり、大変勉強になりました。戸建ては購入して終わりではなく、その後のメンテナンスがかかることもこの会社でしっかり勉強させていただきました。新築住宅購入後、10年で住宅のメンテナンスが必要になること、10年前後で設備機器が寿命がくることなど、わかっているようでわかっていなかったことが多数ありました。ちょうど我が家も築10年を迎えるので自分自身の生活にも役立ちました。知識あってこそ業務につけるので、勉強期間も3か月ほどいただきました。私は以前販売職をしていたこともありますが、桁違いに住宅の金額は大きいです。今まで何千円、何万円といった額の販売でしたが、初めて担当したお客様で、私の説明でお客様から330万という大きな金額の契約して下さり、今までにない達成感ややりがいを感じました。

建築業界のお仕事体験談 30代 女性

建築業界に働いて10年ほどになりますが、働いて良かったと感じる点は、「仕事の成果が形として残っていく」ところです。自分の親父も建築業界で働いていたのですが、自分が子供の時に「あの橋(ビル)は自分が関わった」と教えてくれ、「すごい、こんな大きい建物を作ったんだ」と感動したことを覚えていて、大学を卒業して建築業界に就職することにしました。そして、自分も子供が生まれ、小学1年生になったのですが、親父と同じように「自分が関わって建ったビルだよ」と伝えると、キラキラした目をして「自分も大きくなったらお父さんみたいに建築業界で働きたい」と言ってくれた時は、「この業界で働いて良かったな」と感じました。これからも子供から感動してもらえるように頑張っていきたいと思っています。

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