株式会社グッドライフ建設
ＲＣマンション施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,400,000円 〜 6,150,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
福岡に本社を構える賃貸マンションのディベロッパーであるグッドライフカンパニー（JASDAQ上場）を親会社とし、親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っています。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画／開発、運営までワンストップで展開。入居率は97.1％と九州地方でトップクラスの実績を有しており、10期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計88棟、管理戸数は2,628戸。同社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
～自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場企業子会社で安定／施主との打ち合わせなし／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／明確な評価制度◎／直行直帰が可能～
＼この求人のお勧めポイント！／
◆手厚い手当
一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年
1級建築施工管理技士補：60万円／年
二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年
監理技術者手当：36万円／年
◆原則、転勤無し
原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
◆現場負担の少なさと休める環境
親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
◆明確な評価制度
当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
【業務内容】
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
【物件の特徴】
建物構造：10~15階 RCマンション
戸数：16~60戸
工期：7~18カ月
変更の範囲：会社の定める業務
＼この求人のお勧めポイント！／
◆手厚い手当
一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年
1級建築施工管理技士補：60万円／年
二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年
監理技術者手当：36万円／年
◆原則、転勤無し
原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
◆現場負担の少なさと休める環境
親会社であるグッドライフカンパニーからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
◆明確な評価制度
当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
【業務内容】
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
【物件の特徴】
建物構造：10~15階 RCマンション
戸数：16~60戸
工期：7~18カ月
変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士補のいずれかの資格をお持ちの方
・何かしらの建築施工管理経験のある方
・何かしらの建築施工管理経験のある方
給与
年収 4,400,000円 〜 6,150,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,900円～225,000円
その他固定手当/月：50,000円～110,000円
固定残業手当/月：85,000円～120,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,900円～455,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験・保有資格をもって決定いたします。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円／月の手当を支給します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（2ヶ月分／年）
■その他固定手当：役職手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,900円～225,000円
その他固定手当/月：50,000円～110,000円
固定残業手当/月：85,000円～120,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,900円～455,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験・保有資格をもって決定いたします。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円／月の手当を支給します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（2ヶ月分／年）
■その他固定手当：役職手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
住宅手当：上限25,000円／月※当社企画物件に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円）
■資格手当（25,000円～100,000円）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■引越費用負担（他県からの場合）
■社用車
■社用携帯
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
住宅手当：上限25,000円／月※当社企画物件に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円）
■資格手当（25,000円～100,000円）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■引越費用負担（他県からの場合）
■社用車
■社用携帯
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
長期休暇
月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休）、GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、特別休暇（担当現場竣工後に物件規模にて付与）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社グッドライフ建設
代表者
平井 俊悟
アクセス
沖縄県那覇市東町22-3 1F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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