株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,836,000円 〜 5,320,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理職
・30～40代の方が活躍中の職場ですが、経験があれば60代の方も積極採用中です。年代問わず安心・安定して働けます。
・資格取得制度あり！資格を無理なく取ることができます。受験費用・講座料金の一部を会社が負担します。
・持家割引制度があるので、知名度のある当社の「パパまるシリーズ」の住宅をお手ごろな価格で手に入れることができます。
基本残業は20時まで！この業界では珍しく、深夜まで残業することもありません。また、PCを家に持ち帰って業務をすることもありません。
・年間休日119日あり！仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。年末年始休暇やGW、お盆休みに長期休暇もあります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
【具体的には】
土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。
他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。
募集勤務地
千葉県での採用になります。
（旭支店・成田支店）
（旭支店・成田支店）
給与
年収 3,836,000円 〜 5,320,000円
給与の備考
月給274,000円～380,000円
※初任給は経験に応じて変動
【同職種の年収例】
①年収460万円（月給34万円+賞与）
②年収740万円（月給48万円+賞与）
③年収720万円（月給43万円+賞与）
※初任給は経験に応じて変動
【同職種の年収例】
①年収460万円（月給34万円+賞与）
②年収740万円（月給48万円+賞与）
③年収720万円（月給43万円+賞与）
福利厚生
交通費全額支給
無料駐車場完備
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
忌引き見舞金制度
表彰制度
社員住宅資金融資制度
家賃補助制度（規程あり）
持家割引制度
従業員持株会
iPad・スマートフォン貸与
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
資格手当（建築士・宅建の取得者は各10,000円支給／月）
中途社員研修 ※試用期間3ヶ月／資格手当は試用期間終了後から支給
無料駐車場完備
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
忌引き見舞金制度
表彰制度
社員住宅資金融資制度
家賃補助制度（規程あり）
持家割引制度
従業員持株会
iPad・スマートフォン貸与
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
資格手当（建築士・宅建の取得者は各10,000円支給／月）
中途社員研修 ※試用期間3ヶ月／資格手当は試用期間終了後から支給
勤務時間
8時30分～17時00分
休日
週休2日制（土、日、祝）
［平均残業時間］30時間程度
［年間休日日数］119日
［平均残業時間］30時間程度
［年間休日日数］119日
長期休暇
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
代表者
代表取締役宮本 行雄
アクセス
千葉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 3,427,200円 〜
仕事内容
01確認・準備
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
応募要件
新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が２年以上ある方
住宅設計又は住宅商品開発
株式会社フィット
給与
年収 4,060,500円 〜 8,128,500円
仕事内容
規格住宅の実施設計、設計管理業務、又は商品企画開発を行っていただきます。
【詳細】具体的には、下記の業務になります。
設計業務
・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務
・各建築地における法令確認、申請業務、 施主への設計重要事項説明
・営業担当から工事担当への引継ぎ管理
・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。
○商品開発業務
・既存商品(規格型住宅商品)改良、仕様/カラー決定
・既存商品延長上の新商品企画立案、 開発、設計
・メーカーや工事業者との価格交渉や仕様・工事内容決定
【詳細】具体的には、下記の業務になります。
設計業務
・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務
・各建築地における法令確認、申請業務、 施主への設計重要事項説明
・営業担当から工事担当への引継ぎ管理
・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。
○商品開発業務
・既存商品(規格型住宅商品)改良、仕様/カラー決定
・既存商品延長上の新商品企画立案、 開発、設計
・メーカーや工事業者との価格交渉や仕様・工事内容決定
応募要件
・2級建築士または木造建築士資格
募集勤務地
徳島県での募集になります。