株式会社フジタ
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,250,000円 〜 6,800,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築・土木のそれぞれの施工現場がスムーズに進むように、
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします
【1】建築施工管理
病院やマンション、物流施設（倉庫）、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。
【2】土木施工管理
トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします
【1】建築施工管理
病院やマンション、物流施設（倉庫）、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。
【2】土木施工管理
トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。
応募要件
30歳以上は１級建築施工管理技士必要
募集勤務地
千葉県での採用となります。
給与
年収 4,250,000円 〜 6,800,000円
給与の備考
月給21万5000円以上
※年齢、経験や資格などを考慮して決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（上限なし）
■作業所手当（月2万5000円）
■単身赴任手当（月3万円）
※年齢、経験や資格などを考慮して決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（上限なし）
■作業所手当（月2万5000円）
■単身赴任手当（月3万円）
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
勤務時間
現場勤務の場合／8：00～17：00（休憩60分）
内勤の場合／8：30～17：30（休憩60分）
内勤の場合／8：30～17：30（休憩60分）
休日
完全2日（土日）、祝日
年間休日：125日
年間休日：125日
長期休暇
【夏季休暇】連続9日間（但し、土日、特別休暇・年次有給休暇含む）
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
選考プロセス
書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社フジタ
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
資本金
1,400,000,000円
アクセス
千葉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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TSUCHIYA株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
・案件：一次請けをメインに、学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
応募要件
2級施工管理以上
募集勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル
建築施工管理
JAGフィールド株式会社
給与
年収 4,200,000円 〜
仕事内容
建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して施工管理案件をお任せします。
応募要件
未経験OK！！
募集勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F