株式会社アーネストワン
建築施工管理【管理職・所長候補】
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,700,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
住宅が建つ前から、建てる企画・引渡まで。 一貫して携わるから成長できる。
■土地仕入れ～住宅の企画・引渡まで一貫して携われる環境。
不動産業界でのお仕事経験を活かして、土地仕入れから始まり、そこに建つ住宅の企画まで一貫して携わることができます。
毎回区割りも中身も異なる住宅をイチから創り上げる。
世の中のトレンドを捉え、仕入れた土地に自分の企画した住宅がお客様の手に渡る喜びを感じられます。
■大手企業ならではの安定性と資金力。
当社は大手住宅会社6社が統合して誕生した企業グループの一員。
単体で売上高は2800億円以上、従業員数1200名以上、営業所は全国86ヶ所、年間販売戸数は1万棟以上にのぼります。
大手グループの安定性のもと、豊富な資金力があるからこそ、分譲住宅の土地仕入れもスムーズに感じられるでしょう。
■個人の売上目標はありません。
3人1組のチームで取り組む為、個人の売上目標はありません。
3人で協力をし仕事を進めていきます。
例えば未経験の方は引渡から初め、設計経験がある方は企画、土地活用経験がある方は仕入れにて経験を活かしてもらうことができるでしょう。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
◎新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
応募要件
(1)施工管理の実務経験3年以上
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
▶一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
給与
年収 5,700,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
月給：400,000～415,000円
上記金額には下記一律手当を含みます。
①時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給
②資格手当 20,000～100,000円 ③ライフプラン手当 30,000円 ④その他調整給
その他手当（住宅手当・役職手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給
・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円
・役職手当：5,000円～130,000円
・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）
上記金額には下記一律手当を含みます。
①時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給
②資格手当 20,000～100,000円 ③ライフプラン手当 30,000円 ④その他調整給
その他手当（住宅手当・役職手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給
・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円
・役職手当：5,000円～130,000円
・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）
福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（実績:ヨーロッパ） ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。
■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（実績:ヨーロッパ） ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）
残業時間の削減のため19時にはパソコンが自動でシャットダウン。
残業は月30～40時間です。
残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
残業時間の削減のため19時にはパソコンが自動でシャットダウン。
残業は月30～40時間です。
残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
休日
完全週休2日（日＋他週1日）
長期休暇
夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アーネストワン
代表者
松林 重行
アクセス
石川県金沢市西念1-2-20
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2番2号
HDC神戸3階
HDC神戸3階
増改築リフォーム営業（経験者の方）
株式会社野村建設工業
給与
年収 3,360,000円 〜
仕事内容
創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。
当社のリフォームに関心を持っていただいたお客様と向き合いながら、ヒアリングを通して資金計画の立案や提案、水回り機器の説明に至るまでリフォーム全般に携わっていただきます。
もちろん、ノルマなどは一切ありません！
お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！
当社のリフォームに関心を持っていただいたお客様と向き合いながら、ヒアリングを通して資金計画の立案や提案、水回り機器の説明に至るまでリフォーム全般に携わっていただきます。
もちろん、ノルマなどは一切ありません！
お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！
応募要件
・運転免許証
・営業経験3年以上
・営業経験3年以上