秀建グループ（株式会社 SHUKEN Re）
一棟リノベーション施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
ドラマチックな【デザインリノベ】高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える､クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度/直行直帰可
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、秀建グループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
■見積作業：積算／見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
応募要件
■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験（部分リフォームは不可）
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許
■建築施工管理技士（1級・2級問わず）
■普通自動車第一種運転免許
募集勤務地
千葉(浦安)・東京(世田谷)
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
月給：300,000～500,000円 （固定残業45時間 78,100～130,100円含）
経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
福利厚生
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
9時～18時 残業平均時間：約20～30H（個人によりばらつき有）
休日
土・日・祝日／年末年始・創立記念日
長期休暇
創立記念日（11/19）
年末年始
有給休暇
慶弔・特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
有給休暇
慶弔・特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
秀建グループ（株式会社 SHUKEN Re）
代表者
野原 秀行
アクセス
千葉県浦安市海楽2-5-35
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（エクステリア）
FJホールディングス株式会社（株式会社カルミア）
給与
年収 3,900,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
エクステリアの具体的な施工の手配から、現場での進捗管理・施工管理・安全管理等をお任せ。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
応募要件
・普通免許（AT可）をお持ちの方
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
募集勤務地
関東地方一都六県内、
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣
施工管理（土木）
株式会社フジタ
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
・ご経験者の方
募集勤務地
和歌山県での採用になります。