株式会社ヤナ・コーポレーション
建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）
創業以来およそ40年近くにわたり戸建て住宅やマンションのリフォーム・新築工事を手掛けてきた【ヤナ・コーポレーション】。お客さまに寄り添う姿勢を大切にした事業展開により、地域の方々からも「ヤナさんに任せれば安心」と厚い信頼をいただいています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【施工獲得数が収入にダイレクトに反映】リフォーム工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。
※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。
─────
業務の流れ
─────
▼顧客訪問
当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。
▼見積書作成・契約
調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。
▼施工手配
施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。
▼工事の管理
現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。
▼施工完了・引き渡し
施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。
＼◆ココがPOINT◆／
…………
◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！
…………
お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。
施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です！
戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。
※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。
─────
業務の流れ
─────
▼顧客訪問
当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。
▼見積書作成・契約
調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。
▼施工手配
施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。
▼工事の管理
現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。
▼施工完了・引き渡し
施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。
＼◆ココがPOINT◆／
…………
◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！
…………
お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。
施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です！
応募要件
＜応募条件＞
■建築施工管理の経験（年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築施工管理の経験（年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
給与
年収 3,000,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
月給200,000円〜
(1)完全週休二日制の場合→20万円以上
(2)日、祝＋月1日お好きな日にお休み→22万円以上
(1)完全週休二日制の場合→20万円以上
(2)日、祝＋月1日お好きな日にお休み→22万円以上
待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（導入研修ほか）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（上限65歳 ※勤務延長で最長70歳まで）
＼★自社運営のカフェでランチを満喫★／
当社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます！
まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪
■各種研修制度（導入研修ほか）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（上限65歳 ※勤務延長で最長70歳まで）
＼★自社運営のカフェでランチを満喫★／
当社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます！
まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
休日
年間休日：120日※週休2日の場合は年間休日105日
■完全週休2日制
または週休2日制を選択可
※いずれも土日休み
※週休2日の場合は日曜＋隔週土曜日が休みになります
■完全週休2日制
または週休2日制を選択可
※いずれも土日休み
※週休2日の場合は日曜＋隔週土曜日が休みになります
長期休暇
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ヤナ・コーポレーション
代表者
柳澤 健滋
アクセス
埼玉県所沢市北野1丁目22−25
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■職務内容：
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・高卒以上
募集勤務地
静岡県 御殿場市 東田中1884 ＳＢＳマイホームセンター御殿場展示場内