株式会社拓匠開発
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,780,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
◇当社は総合不動産デベロッパーとして、『本能に、感動を。』を経営理念に、家だけでなく、街づくりや地域活性化に取り組んでいます。
◇これまで宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫した家づくりを手掛けてまいりましたが、近年では都市開発事業も展開。
◇コロナ禍にも関わらず、過去5年で売上を倍増させ成長を続けており、2023年には地階と最上階に飲食店を持つ当社ビル「the RECORDS」が千葉市都市文化賞グランプリやグッドデザイン賞を受賞しています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
自社開発の木造戸建住宅を対象とした施工管理業務をご担当いただきます。
宅地造成工事に関わる工程・品質管理、及び積算をメインでご担当いただき土地の仕入時からその事業に参画し、原価積算、開発着手からの造成工程チェック、現場視察を行なった上での品質管理などを行っていただきます。
当社の事業は造成から建築まで一貫した体制を敷いています。その結果、お客様のご要望やこちらからの提案などお客様のウォンツを満たす仕組み作りができています。
今回の募集では施工管理業務における引き渡し後のアフターフォローまでをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●土地の仕入から造成工事、販売までの工程（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）
●協力会社への手配
●プランニングからお客様への引き渡し
●引き渡し後のフォロー、アフターメンテナンス
自社開発の木造戸建住宅を対象とした施工管理業務をご担当いただきます。
宅地造成工事に関わる工程・品質管理、及び積算をメインでご担当いただき土地の仕入時からその事業に参画し、原価積算、開発着手からの造成工程チェック、現場視察を行なった上での品質管理などを行っていただきます。
当社の事業は造成から建築まで一貫した体制を敷いています。その結果、お客様のご要望やこちらからの提案などお客様のウォンツを満たす仕組み作りができています。
今回の募集では施工管理業務における引き渡し後のアフターフォローまでをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●土地の仕入から造成工事、販売までの工程（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）
●協力会社への手配
●プランニングからお客様への引き渡し
●引き渡し後のフォロー、アフターメンテナンス
応募要件
■木造戸建住宅を対象とした施工管理業務経験（3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給与
年収 3,780,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
【想定年収】
378万円～700万円
【想定月収】
270,000円～500,000円
※固定残業代 22時間分（3.376円〜70,335円）を含みます。
（超過分は別途残業手当を支給します）
※今までの経験を考慮し、給与額は決定しております。
【その他】
■賞与：年2回
■昇給：年1回
378万円～700万円
【想定月収】
270,000円～500,000円
※固定残業代 22時間分（3.376円〜70,335円）を含みます。
（超過分は別途残業手当を支給します）
※今までの経験を考慮し、給与額は決定しております。
【その他】
■賞与：年2回
■昇給：年1回
待遇
■各種保険完備（健康、年金、雇用、労災保険）
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■退職金制度
■住宅家賃補助制度（社内規定有）
■スポーツクラブの利用チケット完備
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会
■勤続賞（入社5年目3万円、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外（アメリカ、ポートランドetc）
■社内表彰制度「がんばるマン賞」表彰制度（3ヶ月に一度）
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■退職金制度
■住宅家賃補助制度（社内規定有）
■スポーツクラブの利用チケット完備
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会
■勤続賞（入社5年目3万円、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外（アメリカ、ポートランドetc）
■社内表彰制度「がんばるマン賞」表彰制度（3ヶ月に一度）
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）
勤務時間
8：30-17：30
休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日
■年間休日123日
長期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇
土日祝休み
■夏季休暇5日間
■年末年始休暇7日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇
土日祝休み
■夏季休暇5日間
■年末年始休暇7日間
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社拓匠開発
代表者
工藤 英之
アクセス
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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木造戸建：アフターメンテナンス
株式会社オープンハウスグループ
給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
アフターメンテナンス
リフォーム、リノベーション
竣工検査
・手直し工事の発想
・お客様へ状況説明
・職人さんへの指示出し
・見積チェック
・近隣対応
・小額ＯＰ受注
・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理
・引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理
リフォーム、リノベーション
竣工検査
・手直し工事の発想
・お客様へ状況説明
・職人さんへの指示出し
・見積チェック
・近隣対応
・小額ＯＰ受注
・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理
・引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理
応募要件
●木造戸建の現場管理経験５年以上
●運転免許
●運転免許
募集勤務地
千葉県
【土木】施工管理
戸田道路株式会社
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
募集勤務地
岐阜県内での募集になります。