株式会社拓匠開発
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,780,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
◇当社は総合不動産デベロッパーとして、『本能に、感動を。』を経営理念に、家だけでなく、街づくりや地域活性化に取り組んでいます。
◇これまで宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫した家づくりを手掛けてまいりましたが、近年では都市開発事業も展開。
◇コロナ禍にも関わらず、過去5年で売上を倍増させ成長を続けており、2023年には地階と最上階に飲食店を持つ当社ビル「the RECORDS」が千葉市都市文化賞グランプリやグッドデザイン賞を受賞しています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
自社開発の木造戸建住宅を対象とした施工管理業務をご担当いただきます。
宅地造成工事に関わる工程・品質管理、及び積算をメインでご担当いただき土地の仕入時からその事業に参画し、原価積算、開発着手からの造成工程チェック、現場視察を行なった上での品質管理などを行っていただきます。
当社の事業は造成から建築まで一貫した体制を敷いています。その結果、お客様のご要望やこちらからの提案などお客様のウォンツを満たす仕組み作りができています。
今回の募集では施工管理業務における引き渡し後のアフターフォローまでをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●土地の仕入から造成工事、販売までの工程（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）
●協力会社への手配
●プランニングからお客様への引き渡し
●引き渡し後のフォロー、アフターメンテナンス
自社開発の木造戸建住宅を対象とした施工管理業務をご担当いただきます。
宅地造成工事に関わる工程・品質管理、及び積算をメインでご担当いただき土地の仕入時からその事業に参画し、原価積算、開発着手からの造成工程チェック、現場視察を行なった上での品質管理などを行っていただきます。
当社の事業は造成から建築まで一貫した体制を敷いています。その結果、お客様のご要望やこちらからの提案などお客様のウォンツを満たす仕組み作りができています。
今回の募集では施工管理業務における引き渡し後のアフターフォローまでをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●土地の仕入から造成工事、販売までの工程（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）
●協力会社への手配
●プランニングからお客様への引き渡し
●引き渡し後のフォロー、アフターメンテナンス
応募要件
■木造戸建住宅を対象とした施工管理業務経験（3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給与
年収 3,780,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
【想定年収】
378万円～700万円
【想定月収】
270,000円～500,000円
※固定残業代 22時間分（3.376円〜70,335円）を含みます。
（超過分は別途残業手当を支給します）
※今までの経験を考慮し、給与額は決定しております。
【その他】
■賞与：年2回
■昇給：年1回
378万円～700万円
【想定月収】
270,000円～500,000円
※固定残業代 22時間分（3.376円〜70,335円）を含みます。
（超過分は別途残業手当を支給します）
※今までの経験を考慮し、給与額は決定しております。
【その他】
■賞与：年2回
■昇給：年1回
待遇
■各種保険完備（健康、年金、雇用、労災保険）
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■退職金制度
■住宅家賃補助制度（社内規定有）
■スポーツクラブの利用チケット完備
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会
■勤続賞（入社5年目3万円、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外（アメリカ、ポートランドetc）
■社内表彰制度「がんばるマン賞」表彰制度（3ヶ月に一度）
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■退職金制度
■住宅家賃補助制度（社内規定有）
■スポーツクラブの利用チケット完備
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会
■勤続賞（入社5年目3万円、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外（アメリカ、ポートランドetc）
■社内表彰制度「がんばるマン賞」表彰制度（3ヶ月に一度）
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）
勤務時間
8：30-17：30
休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日
■年間休日123日
長期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇
土日祝休み
■夏季休暇5日間
■年末年始休暇7日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇
土日祝休み
■夏季休暇5日間
■年末年始休暇7日間
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社拓匠開発
代表者
工藤 英之
アクセス
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計（意匠・構造・設備）
タマホーム株式会社
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
応募要件
・二級建築士以上
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
募集勤務地
山口県 周南市 大字久米2892-3
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
山梨県山梨市