株式会社 藤木工務店
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,200,000円 〜 9,400,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務概要：
建設工事や不動産の売買を行う当社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成
■職務の特徴：
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。
・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しております。案件規模は、5～10億のものを扱っております・
・マンションディベロッパー・銀行・メーカーから依頼を受けております。長年安定した依頼があります。
・住宅・病院・施設・文化財など幅広い施工現場の代表作品をHP多数掲載中
・担当エリアは、ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。
■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
・一級施工管理技士：取得時5万円支給。 資格手当月5,000円
・一級建築士：取得時20万円支給。 資格手当月10,000円
建設工事や不動産の売買を行う当社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成
■職務の特徴：
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。
・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しております。案件規模は、5～10億のものを扱っております・
・マンションディベロッパー・銀行・メーカーから依頼を受けております。長年安定した依頼があります。
・住宅・病院・施設・文化財など幅広い施工現場の代表作品をHP多数掲載中
・担当エリアは、ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。
■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
・一級施工管理技士：取得時5万円支給。 資格手当月5,000円
・一級建築士：取得時20万円支給。 資格手当月10,000円
応募要件
・施工管理の実務経験をお持ちの方
給与
年収 6,200,000円 〜 9,400,000円
給与の備考
＜予定年収＞
620万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(例年：6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
620万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(例年：6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均35時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均35時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日祝休み
※土曜出勤の可能性あり。代休取得可能。
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日祝休み
※土曜出勤の可能性あり。代休取得可能。
長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 藤木工務店
代表者
藤木玄三
アクセス
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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