株式会社 藤木工務店
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,200,000円 〜 9,400,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務概要：
建設工事や不動産の売買を行う当社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成
■職務の特徴：
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。
・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しております。案件規模は、5～10億のものを扱っております・
・マンションディベロッパー・銀行・メーカーから依頼を受けております。長年安定した依頼があります。
・住宅・病院・施設・文化財など幅広い施工現場の代表作品をHP多数掲載中
・担当エリアは、ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。
■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
・一級施工管理技士：取得時5万円支給。 資格手当月5,000円
・一級建築士：取得時20万円支給。 資格手当月10,000円
建設工事や不動産の売買を行う当社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成
■職務の特徴：
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。
・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しております。案件規模は、5～10億のものを扱っております・
・マンションディベロッパー・銀行・メーカーから依頼を受けております。長年安定した依頼があります。
・住宅・病院・施設・文化財など幅広い施工現場の代表作品をHP多数掲載中
・担当エリアは、ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。
■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
・一級施工管理技士：取得時5万円支給。 資格手当月5,000円
・一級建築士：取得時20万円支給。 資格手当月10,000円
応募要件
・施工管理の実務経験をお持ちの方
給与
年収 6,200,000円 〜 9,400,000円
給与の備考
＜予定年収＞
620万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(例年：6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
620万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(例年：6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均35時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均35時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日祝休み
※土曜出勤の可能性あり。代休取得可能。
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日祝休み
※土曜出勤の可能性あり。代休取得可能。
長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 藤木工務店
代表者
藤木玄三
アクセス
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【土木】施工管理
株式会社奥村組
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
仕事内容
■土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
■エリア
工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。
配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。
また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
具体的には、主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
■エリア
工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。
配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。
また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
応募要件
（中途）1級土木施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513（京都第一生命泉屋ビル）
マンションの用地仕入れ
株式会社アーネストワン
給与
年収 5,800,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場）
・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し
■業務の特徴：
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取
り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近
辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現
場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠か
せません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、
竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
■具体的な業務：
・マンション用地仕入れ ・マンションのプランニング ・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） ・施工会社、販売会社等の選定 ・進捗管理（販売・現場）
・各取引業者との打ち合わせ ・引き渡し
■業務の特徴：
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取
り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近
辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現
場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠か
せません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、
竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）
マンション用地仕入れのご経験
マンション用地仕入れのご経験