セック株式会社
施工管理担当（経験者）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
■事業内容：
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等
・総合エンジニアリング、コンサルティング
株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
■具体的な業務内容：
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などをご担当いただきます。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
■具体的な業務内容：
・顧客との打合せ
・現場の進捗、品質、工程、安全管理
・資機材、役務等の各協力業者への発注
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査並びに客先見積書の作成 など
※ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。
応募要件
運転免許必須、経験3年以上（5年以上が望ましい）
給与
年収 2,880,000円 〜 4,680,000円
給与の備考
＜予定年収＞
430万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円～390,300円
固定残業手当/月：40,200円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,100円～455,350円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円～390,300円
固定残業手当/月：40,200円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,100円～455,350円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度
＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度
＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均0～40時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均0～40時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
一建設株式会社
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
東京都東村山市栄町3-1-28 久米川ﾏﾝｼｮﾝ110号B