株式会社鴻池組
土木施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,300,000円 〜 4,800,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社鴻池組は、土木・建築工事の設計・施工、不動産事業、環境保全、建設資材販売、再生可能エネルギー事業を手掛ける総合建設会社です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。
応募要件
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
募集勤務地
全国
給与
年収 3,300,000円 〜 4,800,000円
給与の備考
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
＜月給＞
275,000円～400,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。
■年収例：
・年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員
・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任
・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
＜月給＞
275,000円～400,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。
■年収例：
・年収650万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員
・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任
・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度
＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度
＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜時短勤務＞
相談可
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜時短勤務＞
相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設施工管理（木造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
三重県 鈴鹿市 寺家町1566
施工管理職
共同エンジニアリング株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
募集勤務地
石川県内での募集になります。