フジ建設株式会社
施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,200,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
◎医療費補助など福利厚生充実
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝／年6万以上の福利厚生／フラットな社
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）
変更の範囲：会社の定める業務
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■キャリアプラン
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
■働き方
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
■組織形態
6名の技術職(施工管理、積算)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
■教育方法
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
■強いビジネス
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
■お客様はさまざま
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）
変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
施工管理経験者の方
給与
年収 4,200,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
＜予定年収＞
420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
＜月給＞
270,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
＜予定年収＞
420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
＜月給＞
270,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金
資格取得補助制度
社外・社内研修
＜その他補足＞
単身寮あり(藤が丘駅近辺)
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績に応じ)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・医療費補助制度
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金
資格取得補助制度
社外・社内研修
＜その他補足＞
単身寮あり(藤が丘駅近辺)
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績に応じ)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・医療費補助制度
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度
勤務時間
8:00～17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制(土日祝)
年間休日125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制(土日祝)
年間休日125日
長期休暇
【長期休暇あり】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
＊育休＆産休の取得実績あり！
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
＊育休＆産休の取得実績あり！
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
フジ建設株式会社
代表者
髙山靖徳
アクセス
大阪府八尾市西弓削1-96
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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専任監理技術者
積水ハウス株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 5,250,000円
仕事内容
配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。
当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。
※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。
当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。
※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。
応募要件
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
募集勤務地
和歌山（和歌山）、香川（高松）、徳島（徳島）、千葉（流山、千葉、船橋）、埼玉（さいたま、越谷、熊谷、川越）、東京（池袋、新宿、外苑前、錦糸町、立川）、神奈川（横浜、蛯名、藤沢）宮城（仙台）、愛知（名古屋、知立）、静岡（静岡）、三重（四日市）、広島（広島）、岡山（岡山）、福岡（福岡、熊本）、山梨（甲府）、京都（京都、福知山）、滋賀（彦根）、鳥取（米子）、島根（松江）