常盤工業株式会社
施工管理(建築・土木)

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 6,000,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

【浜松/転勤出張無し】建築施工管理※WEB面接可/土日祝休み/年間有給取得平均12日/福利厚生充実

自社設計施工を中心とする民間工事または公共事業の施工管理業務です。
オフィス、工場、マンション、店舗、事務所の新築、増改築などS造、RC造、木造などの建築物全般が対象です。
1か所の現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算管理の上で完成引渡まで担当いただきます。
※施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含みます。
※担当現場への直行・直帰を基本としています。
※経験に応じて上記業務の内一部を段階的にすべての業務を担当いただくことを想定しています。

募集内容

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
≪サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫
■業務内容:浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、
学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等)を担当頂きます。
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。
 大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
・施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成(外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■実績:公共:学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等 / 民間:工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ※官公庁:民間=2:8
■業務の特徴:案件の規模感は1~10憶で、MAX20憶のモノにも携われる可能性が有ります。
 メインは2~3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5~12ヶ月です。
■働き方:以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。
 また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
応募要件
・普通自動車免許
・建築施工管理技士1級をお持ちの方(30歳以上の方)
・建築施工管理技士2級(30歳未満の方)
・新卒歓迎いたします。
募集勤務地
〒430-0911 
静岡県浜松市中区新津町197番地
給与
年収 6,000,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
・賞与(実績):あり 
 業績連動実績含め H31年実績 約5.7ヵ月 H30年実績 約5.4ヵ月
・昇給(実績):あり
 5,000円〜14,000円 

※2級の方、480万~
待遇
・サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
・直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
・iPhone10、iPadの支給:業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
勤続手当/1年毎400円
家族手当/ 配偶者3,000円 18歳未満 一人につき3,000円
各扶養者 一人につき1,000円
資格手当/一級建築士5,000円、一級施工管理技士、二級建築士等 4,000 円、二級施工管理技士等 2,000円 
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
スポーツクラブ利用優遇特典
勤務時間
8:00〜17:00 8時間勤務 
※12:00〜13:00 合計60分
(平均残業時間:35h/月) 
休日
・年間休日111日
自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)/・有給取得全社平均12日以上
長期休暇
夏期休暇、冬期休暇他
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
常盤工業株式会社
代表者
齊藤 健
資本金
100,000,000円
アクセス

静岡県浜松市中区

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED

建築業界のお仕事体験談 20代 男性

多くの現場で施工管理技士や職人さんとかかわることがあったがどこの現場でもウェルカムムードではなかったと感じております。年齢が上の方は最初は挨拶をしても返ってこなかったり、冷たいと感じることも多々ありました。ただ、仕事をこなしているとどうしてもわからないことや聞く必要があることが出てきますので、そういった職人さんと施工管理技士とはよく話しておりました。質問などを繰り返していると今度は逆にあちらから声をかけていただけることがあり、いろいろお話しすることができました。その際にある職人さんは、「今時若い子なのにしっかりしているね。昔と違って今は職人も減ってきて、あんまり若い職人と話すことがないんだよね。職人は背中で語るものだから、いろいろ見て学んでね。」と優しく言われ、職人さんなりにこちらに気遣いをしていてくれたのかなと思いました。また最初そっけなかったのも、若い人とのコミュニケーションが難しいと感じている、若い人が入ってはすぐ抜けていく現状に少し疲れてしまっているのかなと感じました。

会員登録がまだの方

無料で会員登録

最近見た求人 HISTORY

閲覧履歴がまだありません。


職種とキーワードで求人を検索



30秒で 無料会員登録をする