株式会社一条工務店
業界No.1ハウスメーカー★施工管理
全国450営業拠点◎あなたの希望を優先します◎UIターン大歓迎！
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
募集内容
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・下記いずれかの要件を満たす方
- 建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
- 施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
- 一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
・木
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・管理職手当
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度
永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
（日祝他、月2～4回月曜休み）
※当社カレンダーによる
事業所情報
宮崎県宮崎市祇園2-60 UMKハウジングパーク
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建築施工管理のお仕事体験談 40代 男性
建築施工管理者として働く中で、現場での安全性の維持は最優先事項でした。その中でも、安全点検の実施は欠かせませんでした。私は常に建築現場を歩き回り、作業員が安全に作業できるようにチェックしていました。安全点検は、毎日のルーティンワークとして実施され、作業員が安心して作業できるように、危険な箇所を特定し、安全対策を施しました。建築現場での重機作業や鉄骨組み立ての際には、死角の確認や足場の点検を実施していました。また、安全点検においては、作業員とのコミュニケーションも重要であると感じていました。作業員には、自らの安全について率直な意見を聞き、その意見を取り入れるようにしました。また、安全点検結果を作業員に報告し、必要な修正や改善を共同で行うことで、安全性を高めることができました。安全点検を実施することで、作業員の安全意識を高め、現場での事故を未然に防ぐことができました。さらに、安全点検を実施することで、法令遵守に関する情報の共有が可能になり、現場の管理と安全性を高めることができました。安全点検の実施は、建築施工管理者として働く上で欠かせない業務であると感じています。安全点検を実施することで、現場における事故のリスクを最小限に抑え、安心して作業に取り組める環境を整備することができます。
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