株式会社アーネストワン
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します
■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。
職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。
■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3～6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。
■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。
工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
全国の各営業所へ配属となります。
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
給与
年収 3,000,000円 〜
給与の備考
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を5万7200円～7万3000円支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
休日
完全週休2日制（日曜日・他1日）※基本土日休みです
年間休日120日
年間休日120日
長期休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アーネストワン
代表者
松林 重行
アクセス
福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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給与
年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【概要】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
応募要件
【必須】
■経験：建築施工管理のご経験をお持ちの方
■資格：1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
※20代であれば改修工事のみ、木造の経験のみでも検討可能
※30代前半であればS/RC造経験、2級以上必須だが中規模程度の現場の次席、三席経験で経験で検討可能
※40代は1級、中規模以上の現場で所長経験必須
※50代後半の1級、大規模修繕、改修工事経験豊富な方であれば契約社員で検討可
■経験：建築施工管理のご経験をお持ちの方
■資格：1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
※20代であれば改修工事のみ、木造の経験のみでも検討可能
※30代前半であればS/RC造経験、2級以上必須だが中規模程度の現場の次席、三席経験で経験で検討可能
※40代は1級、中規模以上の現場で所長経験必須
※50代後半の1級、大規模修繕、改修工事経験豊富な方であれば契約社員で検討可
