株式会社アーネストワン
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します
■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。
職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。
■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3～6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。
■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。
工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
募集内容
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
年間休日120日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
事業所情報
岐阜県岐阜市高砂町3-51-3
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建築業界のお仕事体験談 40代 男性
私は建設業界で働いたことがあります。その仕事は、大規模な建築プロジェクトの管理や監督を行うことでした。最初は、建築現場での作業がどのように進行するかを学ぶために、現場での仕事を担当しました。最初の数週間は、難しい仕事でした。私は、作業員や職人たちと協力して仕事を進める必要があり、また、常に時間と予算に応じたプロジェクトを進めるための調整が必要でした。しかし、徐々に仕事に慣れてくると、この仕事がとてもやりがいのあるものであることがわかりました。大規模なプロジェクトを完了させた時の達成感はとても素晴らしかったです。また、建設現場で働く人々との協力や、計画やデザインを実際の建物に変えるプロセスを見ることができたことも、この仕事の魅力の一つでした。しかしながら、建設業界での仕事は、肉体的にも精神的にもタフなものであることを理解しておく必要があります。作業員たちは、時には危険な高所作業を行う必要があり、また、悪天候や緊急事態にも対処しなければならないことがあります。また、プロジェクトの進行によっては、長時間働くことが必要になることもあります。私が建設業界で働いた経験から、この仕事はやりがいのあるものである一方で、タフでハードな仕事であるということがわかりました。しかし、プロジェクトの完了や建設現場でのチームワークなど、この仕事で得られるものは多いと感じました。
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