株式会社コプロ・ホールディングス
【新卒歓迎】建設エンジニア職（施工管理職）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,500,000円 〜 3,300,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
お客様も、働く社員も、共に喜びを感じられる会社です。
当社では、社員がイキイキ・ワクワク働いていなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。
人と人との「絆」を大切にし、「お客さま、働く社員、すべての人の夢を叶えたい｣それこそが当社の想いです。
私たちと一緒に「建設・プラントのプロフェッショナル」を共に創り上げていきませんか。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・現場管理全般（工程、安全、品質、原価）
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
・測量業務、出来形管理
・各施工業者との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・各種書類作成
募集勤務地
勤務地は全国47都道府県
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
エリアによって所属支店が異なります。基本的に建設現場への直行・直帰です。
好きなエリアで働けるように、希望を踏まえて勤務地を決定。「出張なし」の働き方も可能です。
U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。
給与
年収 2,500,000円 〜 3,300,000円
給与の備考
※皆勤手当、地域手当を含む
※残業代は1分単位支給
※エリアにより地域手当差異あり
昇給：年1回
賞与：月給に含む
※残業代は1分単位支給
※エリアにより地域手当差異あり
昇給：年1回
賞与：月給に含む
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
入社後研修有
インセンティブ
専用研修施設有
携帯支給
結婚・出産祝金有
制服貸与
インフルエンザ予防接種共用補助
入社後研修有
インセンティブ
専用研修施設有
携帯支給
結婚・出産祝金有
制服貸与
インフルエンザ予防接種共用補助
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
※配属先により変動あり。
※配属先により変動あり。
休日
週休2日制(土・日)
※プロジェクト先によって土曜出勤の場合有
※プロジェクト先によって土曜出勤の場合有
長期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
有給休暇
慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社コプロ・ホールディングス
代表者
清川 甲介
資本金
30,000,000円
アクセス
新潟県新潟市中央区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計職
三協フロンテア株式会社
給与
年収 4,620,000円 〜 5,180,000円
仕事内容
営業に同行してお客様の要望をヒアリングし、提案図面の作成（AutoCADを使用）、行政等の法令調査や建築確認申請、基礎業者や自社工場への制作依頼、現場監理、ユニットハウスの引き渡しをお願いします。
応募要件
大学卒業以上
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
広島県福山市南手城町４丁目６－１０
戸建住宅の設計職（注文・分譲）
サーラ住宅株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務内容：
主には展示場にご来場されたお客様に対して、戸建住宅（注文・分譲）のプランの企画、および各種申請業務をお任せします。基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながらお仕事を行っていただきます。
■業務詳細：
◇営業担当と一緒にお客様のプラン設計、ラフ画の作成をします。設計自体は、CADオペレーターが作成するため、指示出しを行います。営業から成約前に専門的な内容の相談を受けることも多く、アドバイスが直接成約に結びつくこともあります。営業だけでは伝えきれない同社の魅力を、技術的な視点で伝えていけるため、他部署から大変頼りにされるポジションであり、日々自身の介在価値を感じやすい環境です。
◇法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。注文住宅・分譲住宅のどちらも対象となります。申請が通らなければ家を建てることができませんので、このポジションが担う役割は社内でとても重要です。
■住宅の特徴～住み心地重視の健康住宅
性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。
■サーラ住宅株式会社について：
(1)サーラグループのハウジングセグメント中核企業として、アフターコロナを見据えた新生活様式の定着やカーボンニュートラルの実現など、住宅に求められる新しい機能ニーズの変化をチャンスと捉えた対応策を積極的に推進しています。
(2)経営の目的である「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。
(3)2022年5月より、「チャレンジする会社・人づくり」「役割・活躍に応じた報酬」「多様化の推進」「長くやりがいを持って働ける環境づくり」をグループ共通の方針とする「新人事制度」をスタートさせました。
主には展示場にご来場されたお客様に対して、戸建住宅（注文・分譲）のプランの企画、および各種申請業務をお任せします。基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながらお仕事を行っていただきます。
■業務詳細：
◇営業担当と一緒にお客様のプラン設計、ラフ画の作成をします。設計自体は、CADオペレーターが作成するため、指示出しを行います。営業から成約前に専門的な内容の相談を受けることも多く、アドバイスが直接成約に結びつくこともあります。営業だけでは伝えきれない同社の魅力を、技術的な視点で伝えていけるため、他部署から大変頼りにされるポジションであり、日々自身の介在価値を感じやすい環境です。
◇法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。注文住宅・分譲住宅のどちらも対象となります。申請が通らなければ家を建てることができませんので、このポジションが担う役割は社内でとても重要です。
■住宅の特徴～住み心地重視の健康住宅
性能にこだわり、季節に合わせて快適に過ごせる（湿度、空気、アレルギー等）住宅をつくっています。また、住み心地だけではなく、最長50年の保証で長いお付き合いをしています。
■サーラ住宅株式会社について：
(1)サーラグループのハウジングセグメント中核企業として、アフターコロナを見据えた新生活様式の定着やカーボンニュートラルの実現など、住宅に求められる新しい機能ニーズの変化をチャンスと捉えた対応策を積極的に推進しています。
(2)経営の目的である「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。
(3)2022年5月より、「チャレンジする会社・人づくり」「役割・活躍に応じた報酬」「多様化の推進」「長くやりがいを持って働ける環境づくり」をグループ共通の方針とする「新人事制度」をスタートさせました。
応募要件
建築設計の経験
募集勤務地
愛知(豊橋/岡崎)