株式会社冨士工
【新卒歓迎】施工管理職（土木施工管理）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理の実務経験をお持ちの方におススメ！
協力会社の職人の方たちへの連絡・調整・指示出し等を行いながら、現場のマネジメントを行うことが役割。
迅速かつ柔軟な対応で、計画通りに工事を進行することが求められます。
・安全管理→怪我や事故のない安全な作業環境づくり
・工程管理→工期を守るためのスケジュール調整・管理
・品質管理→ミスのない高品質な施工の確認・管理
・原価管理→利益を確保するための工事原価の把握・管理
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
官公庁関連の土木施工管理業務を担当していただきます。
5～15億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）の土木工事案件を中心に担当していただきます。
道路、各種造成工事、上下水道関連工事や護岸工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
また、所長、主任含め3～4名のチームでプロジェクトを担当していきます。
5～15億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）の土木工事案件を中心に担当していただきます。
道路、各種造成工事、上下水道関連工事や護岸工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
また、所長、主任含め3～4名のチームでプロジェクトを担当していきます。
応募要件
・年齢不問
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
千葉県 千葉市中央区 新千葉二丁目1番8号 トーヨーテクノビル 4階
給与
年収 2,800,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
※経験、能力を考慮の上、当社規定により支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
（モデル年収）
30代・経験10年・手当等込／500〜600万円
40代・経験20年・手当等込／650〜750万円
福利厚生
健康保険（冨士工健康保険組合）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
住宅補助など
退職金制度
資格取得制度
毎年ボウリング大会開催
企業型確定拠出年金（DC）
勤務時間
8：00～17：00
休日
完全週休2日制（土日）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
祝日
※年間休日／125日（2021年実績）
長期休暇
夏季
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
年末年始
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社冨士工
代表者
角田 隆二
アクセス
千葉県千葉市中央区新千葉二丁目1番8号 トーヨーテクノビル 4階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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積算（特殊建築物の積算経験者）
積算（特殊建築物の積算経験者）
給与
年収 5,400,000円 〜 7,200,000円
仕事内容
・主に当社が新事業として推進する中規模木造の営業提案見積り、実行予算見積り。
・他、資産活用事業に対しての店舗・共同住宅等の営業提案見積り、実行予算見積り。
・現状では下請け業者からの見積り査定を行いつつ、将来的には自社での見積もり作成を行う為の
チーム編成を目指しております。
・基本的には実行予算組みが主な業務ですが、物件に応じて営業提案見積りに変換いただきます。
・上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）
【取り扱う建築物】
・中規模木造(主に4階建)、混構造(RC・S造＋木造)、共同住宅
※ツーバイフォーは現在のところ取り扱っておりません
応募要件
・積算実務経験３年以上
（※建築士、積算士の資格があれば優遇）
・学歴不問、年齢65歳未満
（※建築士、積算士の資格があれば優遇）
・学歴不問、年齢65歳未満
募集勤務地