株式会社TAiGAホールディングス
施工管理（リフォーム）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,700,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【埼玉/リフォーム施工管理】
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
基本的にはご契約いただいたリフォーム工事の現場管理をご担当いただきます。リフォームの規模感によって工期は異なりますが、2週間程度のものから半年程度かかるものまで幅広く担当いただきます。
場合によっては、一部ご契約前の現地案内から一貫してご担当いただくケースもございます。
お客様と折衝しながら、携わっていただくためやりがいを感じやすい環境です。
場合によっては、一部ご契約前の現地案内から一貫してご担当いただくケースもございます。
お客様と折衝しながら、携わっていただくためやりがいを感じやすい環境です。
応募要件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・木造戸建ての施工管理経験をお持ちの方(新築、リフォーム不問)
・木造戸建ての施工管理経験をお持ちの方(新築、リフォーム不問)
募集勤務地
埼玉県（岩槻市・越谷市）エリアの募集になります。
給与
年収 3,700,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
基本給にはライフプラン給(￥20,000)が含まれており、これは老後資産形成のための福利厚生制度の一つであり、任意で確定拠出年金への拠出を選択することが可能です。
想定年収には業績給（個人の前年度における売上実績額に基づき毎年改定）、賞与（年2回）を含みます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
想定年収には業績給（個人の前年度における売上実績額に基づき毎年改定）、賞与（年2回）を含みます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし。
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
長期休暇
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇
年末年始
慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社TAiGAホールディングス／大賀建設株式会社
代表者
須賀洋介
アクセス
埼玉県越谷市西方1-3340-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
東レ建設株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は88％】
■採用背景
・従来は、設備設計については積算・施工部署が兼務しながら外注に依頼してまとめていましたが、設備の重要度が高い物件も増えつつあるため、設備設計に特化した体制にシフトしていくことを狙って採用活動を行っております。
■業務内容
・マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。
※電気設備と機械設備どちらもご担当頂く予定です。
■業務詳細
・お客様との打合せを行いながら、外注する設備設計事務所に対して依頼・図面チェック・手直し指示を行い、基本・実施設計をまとめていただく予定です。
※残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）、ホテル、オフィスビル、専門学校、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で、新築案件が大半になります。
■組織構成
・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当し、4名が構造設計を担当しております。
・施工部門の設備課は関東は４名、関西は４名在籍しています。
■経営の安定性
・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。で黒字経営です。
■採用背景
・従来は、設備設計については積算・施工部署が兼務しながら外注に依頼してまとめていましたが、設備の重要度が高い物件も増えつつあるため、設備設計に特化した体制にシフトしていくことを狙って採用活動を行っております。
■業務内容
・マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。
※電気設備と機械設備どちらもご担当頂く予定です。
■業務詳細
・お客様との打合せを行いながら、外注する設備設計事務所に対して依頼・図面チェック・手直し指示を行い、基本・実施設計をまとめていただく予定です。
※残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）、ホテル、オフィスビル、専門学校、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で、新築案件が大半になります。
■組織構成
・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当し、4名が構造設計を担当しております。
・施工部門の設備課は関東は４名、関西は４名在籍しています。
■経営の安定性
・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。で黒字経営です。
応募要件
■必須条件：
・設備設計の経験がある方（機械設備、電気設備問いません）
・設備設計の経験がある方（機械設備、電気設備問いません）
募集勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅五丁目5番22号（名駅DHビル7階）