
ポラス株式会社
住宅施工管理

地域密着企業!出張、転勤なし
ポラスは創業50年目を迎えグループ26社の合計4000人を超える地域密着企業です。
コロナの影響を受けながらも、2020年に過去最高益となっており、新築/リフォーム事業の成長が目覚ましいです。
あなたの理想のキャリアと暮らしを、ポラスで叶えませんか?
募集内容
新築住宅部⾨では、グッドデザイン賞を18年連続受賞してきた⼾建て・分譲住宅の⼈気ブランドなどを⼿がけます。
リフォーム部⾨では、ポラスの住宅はもちろん、地域の⼤規模⼯事のご依頼などにも応えていくお仕事です。
※職務・職責に応じて資格給を付与します。
※試⽤期間3ヶ⽉
・時間外⼿当全額⽀給(平均20h程度)
・資格⼿当
・住宅⼿当
・⼦供⼿当
・通勤⼿当
<給与例>
年収600円/28歳/経験3年
年収600万円/32歳/経験5年
年収800万円/38歳/経験10年
昇給:年1回(4⽉)
賞与:年2回(7⽉・12⽉)
2020年度の賞与実績6.09ヶ⽉分
退職⾦制度
企業型確定拠出年⾦
育児⽀援(時短制度・時間有休あり)
育児休暇制度(男性社員も育児休暇中の取得可能)
配属先により下記時間の場合もございます。
8:00〜17:00(実働8時間)
※リフォームは⼟⽇休み
年間休日:120⽇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇(男性社員も取得可能、実際に育児休暇中の⽅もいます)
介護休暇
事業所情報
埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
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建築施工管理のお仕事体験談 40代 女性
私は現場代理人の経験があります。もともとは営業事務から仕事の幅が広げ事務作業の経験から現場の管理も任されるようになりました。会社の中で書類だけを見てきたので、実際に現場に出向いてみると、見ている景色も現場の感覚もまるで違いました。計画通りに現場が進まないこともあること、それは現場には現場の都合があり問題もあり計画通りにいかないこと、問題なく竣工させるためには毎日の健康管理が第一で、現場に集まる仲間との信頼関係と確実な作業進捗が安全な現場につながることを学びました。何事もなく現場が終えることは当たり前のように思えますが、一人一人が安全に気を付けていなければ叶わない事実です。一つの現場には沢山の技術と安全スキルがあることで無事竣工できることを知ることができたので、現場を知ることは大きな成長に繋がりました。
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空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者

意匠設計
株式会社大林組
■職務内容:
同社が手掛ける建築物の「意匠設計」を担当頂きます。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。若いうちから自分の考え方を出すことができ、フラットに意見を吸い上げて設計に反映させることが出来る環境です。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
・意匠設計の経験をお持ちの方
・一級建築士が望ましい
※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<転勤>
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。