髙松建設株式会社
建築施工管理
土日面接相談可/東証一部上場/残業月平均40時間
1917年創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。
同社では建物の素材や構造の強化、耐震/免震/制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。現場の複数担当制やノー残業デーなど働き方改革を推進しており、経験を活かしてこれまでの経験を活かしてキャリアアップやワークライフバランスの向上を目指せます。
募集内容
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成/損益・工事資金の管理/安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模:3億~5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億~20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3~4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
RC経験者
月給(月額)は固定手当を含みます。
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
給与形態:月給制
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
通勤手当:全額支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65際までの再雇用制度あり。
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間30.4時間
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
事業所情報
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
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家という、誰にとっても生活の場でもある場所に関わる仕事なので、年齢とともに変わりゆく女性のステージや価値観を仕事に活かすことができる。例えば、水回りを回遊動線にしたり、玄関からお風呂場までを近い距離に配置したほうが便利など、実家暮らしのときや一人暮らしのときは気づかなかったことが、結婚してから、子供が生まれてからと環境が変わることで見方が変わり、その感覚を自身の経験としてクライアントに提案という形で活用できる。家には、女性だから妻だから母だからこそこだわりたい箇所があるにも関わらず、予算の関係や家族の理解のなさから、自分の意見を言えず終始遠慮しがちなクライアントの女性も多いが、職人さんに相談することで希望のものが安くできたりと、隠れた希望や願望をすくい取るお手伝いができる感覚がある。
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