髙松建設株式会社
設備設計
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土日祝休み／年休125日／自社設計施工比率90％以上
髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
就業環境：
年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
同社について：
(1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
(2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
応募要件
一級建築士
RC経験者
RC経験者
募集勤務地
埼玉県 さいたま市大宮区 宮町2丁目35
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
給与の備考
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
給与形態：月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
給与形態：月給制
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。（月30時間～40時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。（月30時間～40時間）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数126日
年間休日日数126日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇 他
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇 他
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
髙松建設株式会社
代表者
髙 松 孝 之
アクセス
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
設計職
共同エンジニアリング株式会社
給与
年収 3,640,000円 〜 6,020,000円
仕事内容
・プラント配管設計 （化学、石油、ガス、電力、原子力、医薬、食品、環境、鉄鋼、都市開発の基幹産業向け各種装置の設計業務）
・材料集計（見積用、工事用）
・現場調査（短期出張有）、
・各種図面作成 （アイソメ図、スプール図、配管サポート図、架台図、オリエンテーション他）
・見積作成、客先との打合せ、各種調整
※今後３Ｄレーザー計測の点郡処理、３ＤＣＡＤでの配管設計業務を拡大する予定
・材料集計（見積用、工事用）
・現場調査（短期出張有）、
・各種図面作成 （アイソメ図、スプール図、配管サポート図、架台図、オリエンテーション他）
・見積作成、客先との打合せ、各種調整
※今後３Ｄレーザー計測の点郡処理、３ＤＣＡＤでの配管設計業務を拡大する予定
募集勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9F
設計（空間コーディネーター）
株式会社アーバンプラン
給与
年収 3,500,000円 〜
仕事内容
オフィス移転をトータルにコーディネート
◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。
企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認
↓
お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
↓
移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
↓
提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
↓
工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
↓
工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。
企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認
↓
お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
↓
移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
↓
提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
↓
工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
↓
工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
募集勤務地
大阪府 大阪市北区 芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F