遠州鉄道株式会社
新築の進行管理・施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,600,000円 〜 7,400,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
新築の進行管理・施工管理
多様な事業を展開している遠鉄。
その中でも遠鉄の不動産事業は
街の未来を担う大切なしごと。
街をつくり、家をつくること
それは、暮らしをつくること。
そこに暮らす人々の未来までも見据え、
安心・快適に住み続けていただくことをポリシーに
私たちは、年間200以上もの
ご家族の暮らしをつくり、
信頼と実績を積み上げています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
設計課と現地協力スタッフと連携し、年間200棟超の分譲・注文住宅の現場で施工管理を行います。
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
(※変更の範囲：会社の定める業務)
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
(※変更の範囲：会社の定める業務)
応募要件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
給与
年収 4,600,000円 〜 7,400,000円
給与の備考
■モデル年収例
入社3年目 20代 年収460万
入社8年目 30代 年収670万
入社16年目 40代 年収740万
昇給：年1回
賞与：年2回
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定致します。
入社3年目 20代 年収460万
入社8年目 30代 年収670万
入社16年目 40代 年収740万
昇給：年1回
賞与：年2回
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定致します。
待遇
・家族手当・育英手当・通勤手当・時間外勤務手当・営業手当・販売奨励手当・住宅手当（遠隔地からの単身者に限る）ほか
福利厚生
グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、奨学金返済補助制度
グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、奨学金返済補助制度
勤務時間
9:00～18:00（※職種・職場により異なる場合があります。）
休日
年間休日120日(配属先による)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
遠州鉄道株式会社
代表者
丸山 晃司
アクセス
静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ (※変更の範囲：会社の定める事業所)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
岡山県内での募集になります。
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
岐阜県岐阜市吉野町6-16 大同生命廣瀬ビル内