新築の進行管理・施工管理
遠州鉄道株式会社)
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,600,000円 〜 7,400,000円
新築の進行管理・施工管理
多様な事業を展開している遠鉄。
その中でも遠鉄の不動産事業は
街の未来を担う大切なしごと。
街をつくり、家をつくること
それは、暮らしをつくること。
そこに暮らす人々の未来までも見据え、
安心・快適に住み続けていただくことをポリシーに
私たちは、年間200以上もの
ご家族の暮らしをつくり、
信頼と実績を積み上げています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
設計課と現地協力スタッフと連携し、年間200棟超の分譲・注文住宅の現場で施工管理を行います。
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
施工管理アプリ「Kizuku」の導入で、働きやすさと高品質な家づくりができる環境を両立させています。
【一日の流れ】
9:00
朝礼 報告書の確認と資料作成
↓
10:00
現場で型枠検査
↓
12:00
昼食
↓
13:00
お施主様と電気工事の立ち合い
家具のレイアウトを見ながら慎重に確認
↓
15:00
休憩
↓
16:00
事務所に戻ってこの日行けなかった現場の作業確認
↓
17:00
仮設計画の書類作り、工程の確認と図面チェック
↓
18:00
退社
応募要件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方
募集勤務地
静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
給与
年収 4,600,000円 〜 7,400,000円
給与の備考
■モデル年収例
入社3年目 20代 年収460万
入社8年目 30代 年収670万
入社16年目 40代 年収740万
昇給：年1回
賞与：年2回
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定致します。
入社3年目 20代 年収460万
入社8年目 30代 年収670万
入社16年目 40代 年収740万
昇給：年1回
賞与：年2回
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定致します。
待遇
・家族手当・育英手当・通勤手当・時間外勤務手当・営業手当・販売奨励手当・住宅手当（遠隔地からの単身者に限る）ほか
福利厚生
グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、奨学金返済補助制度
グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、奨学金返済補助制度
勤務時間
9:00～18:00（※職種・職場により異なる場合があります。）
休日
年間休日116日(配属先による)
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