株式会社 小川建設
RC造の新築施工管理/管理職【直行直帰可能/転勤なし】
転勤なし、直行直帰可能、年間休日115日
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
募集内容
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
・転職回数不問
・一級建築施工管理職
または
・一級土木施工管理職
または
・一級建築士
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。
群馬県桐生市相生町2-204
※基本的には東京案件が9割となります。
ご希望に応じて勤務地は考慮いたします。
650万円(基本給325,000円、管理職手当109,000円)
~800万円(基本給412,000円、管理職手当123,000円)
※管理職手当には40~45時間相当の時間外手当を含む/超過分は別途支給
賞与 : 年2回(6月、12月)2019年実績4.0ヶ月
昇給 : 年1回(1月)
交通費全額支給
管理職手当(月40~45時間相当の時間外手当を含む/超過分は別途支給)
家族手当(子1人:月5千円/20歳まで)
社員旅行(2018年、2019年 沖縄)※希望制
オンライン医療相談サービス
休憩60分
実働8時間
残業あり
※月間 時間外手当40~45時間相当の「管理職手当」を支給/超過分は別途支給
※平均残業時間40~60時間(案件の進捗による)
◆リフレッシュ休暇
◆有休休暇(入社後半年経過後10日~最高年20日付与)
年間休日120日
事業所情報
群馬県桐生市相生町2-204
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私は以前、不動産会社に勤務していました。原状回復工事の担当をしていた私は、お客様の退去後のリフォーム工事を発注していました。発注先は皆さま職人さんなので、職人気質の人ばかりです。自分の腕に自信があり、一見頑固そうに見えるのですが、話してみると皆様、自分の仕事にプライドを持っている素晴らしい人たちばかりでした。見た目も、少し怖そうだったりする人もいますが、実際は、礼儀正しく優しい方たちばかりでした。繁忙期は、急いで仕上げなければならない工事が次から次へと舞い込んできます。そんな時は、職人さんたちヨイショして、上手くコミュニケーションを取ることで、「仕方ないなぁ」と引き受けて下さり、本当に助かっていました。現在は、全く違い業界にいますが、今となれば、あの時の経験があったからこそ、色んなタイプのお客様が来ても、その人に合わせた対応が出来るようになったのではないかと思います。
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