株式会社 小川建設
RC造の新築施工管理／管理職【直行直帰可能／転勤なし】
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,500,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
転勤なし、直行直帰可能、年間休日115日
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
応募要件
・学歴・年齢不問（※雇用形態当社規程あり）
・転職回数不問
・一級建築施工管理職
または
・一級土木施工管理職
または
・一級建築士
・転職回数不問
・一級建築施工管理職
または
・一級土木施工管理職
または
・一級建築士
求める人物像
・「ものづくり」への想いを共有できる方。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。
募集勤務地
〒376-0011 群馬県桐生市相生町2-204
群馬県桐生市相生町2-204
※基本的には東京案件が9割となります。
ご希望に応じて勤務地は考慮いたします。
群馬県桐生市相生町2-204
※基本的には東京案件が9割となります。
ご希望に応じて勤務地は考慮いたします。
給与
年収 5,500,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
年収例（年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇）
650万円（基本給325,000円、管理職手当109,000円）
～800万円（基本給412,000円、管理職手当123,000円）
※管理職手当には40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給
賞与 ： 年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給 ： 年１回（1月）
650万円（基本給325,000円、管理職手当109,000円）
～800万円（基本給412,000円、管理職手当123,000円）
※管理職手当には40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給
賞与 ： 年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給 ： 年１回（1月）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）※希望制
オンライン医療相談サービス
交通費全額支給
管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）※希望制
オンライン医療相談サービス
勤務時間
◆08時00分～17時00分
休憩60分
実働8時間
残業あり
※月間 時間外手当40～45時間相当の「管理職手当」を支給／超過分は別途支給
※平均残業時間40～60時間（案件の進捗による）
休憩60分
実働8時間
残業あり
※月間 時間外手当40～45時間相当の「管理職手当」を支給／超過分は別途支給
※平均残業時間40～60時間（案件の進捗による）
休日
◆土曜日、日曜日、祝日 （祝日のある週の土曜日は出勤の場合有）
長期休暇
◆夏期・年末・年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
年間休日120日
◆リフレッシュ休暇
◆有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
年間休日120日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社小川建設
代表者
田下 宏彰
資本金
243,000,000円
設立年月日
1924年
5月
アクセス
群馬県桐生市相生町2-204
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテ（マンション・戸建て）
タマホーム株式会社
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
仕事内容
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
岡山県 倉敷市 酒津2795-1
土木施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。