タマホーム株式会社
建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理の効率化業務※施工管理データ活用・DX等／残業月平均20～30時間
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・高卒以上
募集勤務地
青森県 青森市 東大野2-1-20
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
青森県青森市東大野2-1-20
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理は分かりませんが、タイルを作っていました。型にセメントを流し、固めて、型から剥がす仕事。屋内用です。リフォームや新店舗などに送ってました。セメントには少しだけ詳しくなりました。セメント調の軽量タイルです。他には、普通木材から、組み立てられる加工をし、組み立て、アンティーク調の梁（はり）に組み立てます。それだけだと普通の梁なのでチェーンソーで傷を入れ、うずくりをし、更に加工して、特殊なボンドつけ、プレスにかけ圧着します。面取りし、更に面取りした場所もチェーンソーで傷入れ、その場所もうずくりをかけます。そして、梁が完成し、色指定があれば、色を刷毛で色付けして完成です。色つけも下地を塗って、本番の色に塗ります。学べてよかったのは、機械のメーカーに詳しくなれたことです。
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施工管理職
株式会社土屋ホームトピア
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
応募要件
・学歴不問
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
募集勤務地
関東（東京、横浜、軽井沢）
◆◇新築住宅の設計◇◆年間休日113日／耐震・高気密・高断熱・天然無垢材にこだわる全国展開中のハウスメーカー◆
ヤマト住建株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 7,700,000円
仕事内容
【仕事内容】
設計士として新築住宅・注文住宅の建築設計をお願いします。
(お客様とお話しするのが苦手な方でも活躍できる環境があります!)
以下できる業務からお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
✦社内において法的なチェック・構造の確認
✦各種申請等を監修
✦お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2~3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件~10件を担当しています。
✦プランニングして、見積もりを提出
└3~4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。最終的なプランを決めていきます。
✦施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2~3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
✦引き渡し
【入社後の流れ】
・先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
・3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
・半年~1年程度で1人でお客様を担当。とはいえ、いつでも先輩に頼れる風土です。
【住宅設計の醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。
また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
設計士として新築住宅・注文住宅の建築設計をお願いします。
(お客様とお話しするのが苦手な方でも活躍できる環境があります!)
以下できる業務からお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
✦社内において法的なチェック・構造の確認
✦各種申請等を監修
✦お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2~3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件~10件を担当しています。
✦プランニングして、見積もりを提出
└3~4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。最終的なプランを決めていきます。
✦施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2~3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
✦引き渡し
【入社後の流れ】
・先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
・3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
・半年~1年程度で1人でお客様を担当。とはいえ、いつでも先輩に頼れる風土です。
【住宅設計の醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。
また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
応募要件
■要普通免許(AT限定可)
■CADの使用経験または、設計経験がある方
■CADの使用経験または、設計経験がある方
募集勤務地
・配属部署は経験や希望を考慮し決定します！
三重県で新たに出店予定につきオープニングスタッフ募集！
三重県で新たに出店予定につきオープニングスタッフ募集！