タマホーム株式会社
建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理の効率化業務※施工管理データ活用・DX等／残業月平均20～30時間
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務内容：
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・高卒以上
募集勤務地
島根県 松江市 学園二丁目29番15号
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
シフト制（月8～9日※毎週水曜・日曜定休）
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
島根県松江市学園二丁目29番15号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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景観・ランドスケープ
株式会社建設環境研究所
給与
仕事内容
生活環境の利便性や快適性の向上、自然環境の保全と活用を目的に、都市から自然地までさまざまな空間を対象に、地域活性化・観光振興、地域支援、公園・緑地等の計画、維持管理等の検討を行っています。
①地域活性化・観光振興
地域文化の保全活用による地域活性化、都市河川での舟運推進による観光振興、道路空間を活用した賑わいづくり等の取組を行っています。
②地域連携
震災復興のかわづくり、ダムを活かした水源地域ビジョン、河川空間を活かした地域の魅力づくり等の取組みを、地域と連携して行なっています。
③公園計画・設計・維持管理
都市公園・緑地の、整備のための基本構想、基本計画、基本設計、実施設計、運営維持管理のための民活導入検討、長寿命化計画、維持管理計画の策定を行っています。
④景観・緑化検討
3次元CGモデルやフォトモンタージュを活用して景観予測、評価を行い、地域景観に調和した道路景観や道路植栽の管理計画を策定しています。
⑤公園・河川の事業評価
都市公園、河川環境、ダム周辺環境整備等の費用対効果分析を、各事業のマニュアルに基づき実施し、事業評価監視委員会の事業説明資料を作成しています。
①地域活性化・観光振興
地域文化の保全活用による地域活性化、都市河川での舟運推進による観光振興、道路空間を活用した賑わいづくり等の取組を行っています。
②地域連携
震災復興のかわづくり、ダムを活かした水源地域ビジョン、河川空間を活かした地域の魅力づくり等の取組みを、地域と連携して行なっています。
③公園計画・設計・維持管理
都市公園・緑地の、整備のための基本構想、基本計画、基本設計、実施設計、運営維持管理のための民活導入検討、長寿命化計画、維持管理計画の策定を行っています。
④景観・緑化検討
3次元CGモデルやフォトモンタージュを活用して景観予測、評価を行い、地域景観に調和した道路景観や道路植栽の管理計画を策定しています。
⑤公園・河川の事業評価
都市公園、河川環境、ダム周辺環境整備等の費用対効果分析を、各事業のマニュアルに基づき実施し、事業評価監視委員会の事業説明資料を作成しています。
応募要件
経験重視
募集勤務地
青森県八戸市小中野5-8-1
施工管理（エクステリア）
FJホールディングス株式会社（株式会社カルミア）
給与
年収 3,900,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
エクステリアの具体的な施工の手配から、現場での進捗管理・施工管理・安全管理等をお任せ。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
仕上がり次第で住宅の見え方は大きく変わります。お客様のご要望を反映した施工を心掛けてください！
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
応募要件
・普通免許（AT可）をお持ちの方
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
募集勤務地
関東地方一都六県内、
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣