株式会社夢真
【施工管理】※若手未経験者歓迎※
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【施工管理】※若手未経験者歓迎※
東証一部上場の株式会社夢真ビーネックスグループのグループ企業として、堅調に事業規模を拡大しています。
一戸建住宅からランドマークとなる大型案件まで幅広く受注があり、実務経験や知識が身に付く企業です。
教育・研修に力を入れております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築プロジェクトのマネジメント業務（施工管理業務）/プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
応募要件
・PC基本操作ができる方、Ｅｘｃｅｌｌ，Ｗｏｒｄ使える方は歓迎します。
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
求める人物像
・やる気・コミュニケーション能力
募集勤務地
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）他、全国各営業所のプロジェクト先
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
給与の備考
賞与あり：年2回
昇給あり：年1回
昇給あり：年1回
待遇
■資格手当：あり
建築士 (1級・2級)
施工管理技士(１級・2級)
施工管理技士補（1級・2級）
その他、当社資格規定に準ずる
建築士 (1級・2級)
施工管理技士(１級・2級)
施工管理技士補（1級・2級）
その他、当社資格規定に準ずる
福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、ベネフィット、海外研修、社有物件、各種イベント等
勤務時間
・8：00～17：00
（担当業務により9:00～18:00）
（担当業務により9:00～18:00）
休日
土、日、祝日
※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月 あり
※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月 あり
長期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
他
有給休暇
慶弔休暇
他
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社夢真
代表者
小川 建二郎
設立年月日
2019年
6月
アクセス
青森県おいらせ町
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 30代 男性
私は大学卒業後、マンションの大規模修繕工事の施工管理業務を行っておりました。右も左もわからない状態で現場監督を行うことはとてもハードでした。ただ、現場監督という仕事は学べることがたくさんあると思いました。たとえば、職人との関係構築です。ほとんどの方が自分よりも年齢が上で経験が豊富です。しかし立場上は、私が上になるため職人をコントロールするにはどうしたらよいのかということを常に考えておりました。私が心がけたことは命令口調をしないこと、作業の邪魔にならないこと(荷物もちなど)は率先して手伝うこと、休憩時間は勇気を出して職人に話しかけること、以上3点を常に心がけ接していたところ、自分がミスをしても逆にカバーしてくれるようになりました。このように、立場が違う相手への接し方に関してはかなり身についたスキルだと感じています。
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建築施工管理
東レ建設株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
■担当業務：
多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。
◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています）
◆案件規模◆新築工事は5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものもあります）改修修事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度
■キャリアについて：同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。
■働き方改革について：メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。
（1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
（2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。
自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。
■経営の安定性：総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。
多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。
◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています）
◆案件規模◆新築工事は5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものもあります）改修修事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度
■キャリアについて：同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。
■働き方改革について：メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。
（1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
（2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。
自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。
■経営の安定性：総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。
応募要件
■必須条件：
施工管理、現場監督の経験を有する方
施工管理、現場監督の経験を有する方
募集勤務地
大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号（中之島三井ビルディング19階）
設計
東栄住宅
給与
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における設計業務です。
当社の注文住宅は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
当社の注文住宅は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
募集勤務地
千葉県での採用になります。