株式会社アーキ・ジャパン
プロジェクトマネージャー（施工管理）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,310,640円 〜 11,903,360円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
大手ゼネコンや官公庁中心の建設プロジェクト（建築・土木・設備・電気・プラント）の施工管理業務
プロジェクトマネージャー（施工管理）は、工事現場において計画通りに工事を進行させるため作業員たちの取りまとめや安全管理、工程管理や品質保全などを行う、いわば「現場の監督」です。 実際に工事現場に常駐し、図面のチェックや工程管理、クライアントや施工業者との打合わせなど仕事は多岐にわたります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・ 写真撮影・管理
・ 積算・工程表作成
・ 施工図面の作成
・ 関係者との打ち合わせ
・ 現場作業員への指示出し・監督
・ 現場の管理
・ 積算・工程表作成
・ 施工図面の作成
・ 関係者との打ち合わせ
・ 現場作業員への指示出し・監督
・ 現場の管理
応募要件
学歴・年齢不問/ブランクOK！経験の浅い方も歓迎
募集勤務地
全国のプロジェクト（首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州）
※希望考慮
※UIターン歓迎
※希望考慮
※UIターン歓迎
給与
年収 6,310,640円 〜 11,903,360円
給与の備考
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給年1回
手当（残業 ※全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任）
昇給年1回
手当（残業 ※全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任）
福利厚生
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費全額支給
結婚・出産祝い金
社宅制度
UIターン制度
社内研修（入社時研修、eラーニング等）
資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
空調服購入サポート制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント（安全大会等）
お悩み相談窓口の設置
福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
インセンティブ制度
交通費全額支給
結婚・出産祝い金
社宅制度
UIターン制度
社内研修（入社時研修、eラーニング等）
資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
空調服購入サポート制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント（安全大会等）
お悩み相談窓口の設置
福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
勤務時間
8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる)
休日
完全週休2日制
年間休日125日（計画有給5日含む）
祝日
年間休日125日（計画有給5日含む）
祝日
長期休暇
GW休暇（10連休 実績あり）
夏季休暇（6連休 実績あり）
年末年始休暇（11連休 実績あり）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇（6連休 実績あり）
年末年始休暇（11連休 実績あり）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 アーキ・ジャパン
代表者
吉田 周平
資本金
10,000,000円
アクセス
長野県長野市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
大分県大分市都町1-1-1 太陽生命ビル8F
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県姫路市駅前町27
テラッソ姫路3階
テラッソ姫路3階