住友林業ホームテック株式会社
施工管理(リフォーム)

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

総合職

住友林業を母体とする住友林業ホームテック。
多くの方に「施工管理」としての扉を開けてもらいたいと思っています。
住友林業品質のリフォーム工事で、お客様を笑顔にしませんか?

募集内容

募集職種
建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
募集形態
正社員
仕事内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。

実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。

★施工管理のお仕事の流れとは?
①営業設計職・お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工・お引渡し

外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど工事は様々。

【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
応募要件
・最終学歴 : 高卒以上
・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可)
・その他  : 住宅業界での施工管理経験がある方
募集勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル7階
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
※260,010円~361,640円 40時間分の固定残業代65,500円~91,100円含む
・昇給  : 年1回(4月)
・賞与  : 年2回(6月・12月)個人業績に応じて支給
・月収例 : 学齢30歳 … 264,840円
      (40時間分の固定残業代66,720円含む)
      学齢35歳 … 299,880円
      (40時間分の固定残業代75,540円含む)
      学齢40歳 … 334,950円
      (40時間分の固定残業代84,380円含む)
待遇
・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる
機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!
福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限80km)、借家手当、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
勤務時間
9:15~17:30(休憩1h,実働7.25h)  
休日
完全週休2日制(定休日:火・水曜日・祝日) 
※年間休日124日 
選考プロセス
書類選考 → 一次面接・筆記試験2種 → 最終面接・事前適正検査1種 → 内定
※内定まで1ヶ月程度を予定しています。入社日はご相談に応じます。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
住友林業ホームテック株式会社
代表者
島原 卓視
資本金
100,000,000円
アクセス

京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689京都御幸ビル7階

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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建築施工管理

東レ建設株式会社

給与
年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
■担当業務:
多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。

◆案件内容(用途)◆共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。(担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています)

◆案件規模◆新築工事は5億円~20億円。工期は1年~2年程度(工期5年の大規模なものもあります)改修修事の場合は5000万~1億円、工期は半年~1年程度

■キャリアについて:同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。

■働き方改革について:メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。

(1)建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日(土曜)」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。

(2)作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。
自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。

■経営の安定性:総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。
応募要件
■必須条件:
施工管理、現場監督の経験を有する方
募集勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅五丁目5番22号(名駅DHビル7階)

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