株式会社アーキ・ジャパン
CADオペレーター
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,800,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【ＣＡＤオペ・施工図作成】高層ビル、マンションなど様々な現場の施工管理業務
私たちは【技術者が主役】を掲げています！
これまでも確かな技術を持ち合わせた技術者が活躍し、
新国立競技場/六本木ヒルズなど
生活に根差した建築物から、地図に残る大きな建築物まで多数
実績を糧に他社では携われないコアプロジェクトに携われる！
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
契約社員
仕事内容
施工管理・施工図作成・製図の業務
◎施工図面の作成
◎関係者との打合わせ
◎現場作業員への指示出し・工事・監督
等
◎施工図面の作成
◎関係者との打合わせ
◎現場作業員への指示出し・工事・監督
等
応募要件
学歴・年齢不問/ブランクOK！経験の浅い方も歓迎
募集勤務地
全国のプロジェクト（首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州）
※希望考慮
※UIターン歓迎
※希望考慮
※UIターン歓迎
給与
年収 4,800,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
月給：35万円以上
※固定残業代40時間分7万円含む、超過分は別途支給
・経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！
【手当】
各種手当
残業（超過分全額支給）／家族／資格／役職／現場／皆勤／通信／赴任
【昇給】
年1回
【年収例】
700万円／39歳／入社7年目（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
570万円／32歳／入社4年目（月給41万円＋諸手当＋賞与年2回）
480万円／29歳／入社2年目（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）
【試用期間】
1ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
※固定残業代40時間分7万円含む、超過分は別途支給
・経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！
【手当】
各種手当
残業（超過分全額支給）／家族／資格／役職／現場／皆勤／通信／赴任
【昇給】
年1回
【年収例】
700万円／39歳／入社7年目（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
570万円／32歳／入社4年目（月給41万円＋諸手当＋賞与年2回）
480万円／29歳／入社2年目（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）
【試用期間】
1ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
勤務時間
勤務時間：8:00～17:00
または9：00～18：00
※プロジェクトにより異なります
または9：00～18：00
※プロジェクトにより異なります
休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
◎上記に加え、5日間の計画有給があります
年間休日120日
◎上記に加え、5日間の計画有給があります
長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 アーキ・ジャパン
代表者
吉田 周平
資本金
10,000,000円
アクセス
島根県松江市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
徳島県内での募集になります。
大型レジデンスの開発推進
東急不動産株式会社
給与
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
仕事内容
【担当業務の魅力（事例）】
「ブランズタワー大船」のレジデンス開発
大船駅前における住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクトは、施設計画のデザインや住宅プランの打ち合わせ、権利者さまとの調整、さらに行政や関係各署との協議など多岐にわたる業務に従事。商業施設と一体化した「ブランズタワー大船」のタワーマンションの竣工にいたりました。結果、駅至近の約17,000㎡の大規模な敷地に、東急不動産としては、東海道本線初となる住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクを実現しました。
【お任せしたい業務範囲】
大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。
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■提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。
■対応業務
タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。
「ブランズタワー大船」のレジデンス開発
大船駅前における住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクトは、施設計画のデザインや住宅プランの打ち合わせ、権利者さまとの調整、さらに行政や関係各署との協議など多岐にわたる業務に従事。商業施設と一体化した「ブランズタワー大船」のタワーマンションの竣工にいたりました。結果、駅至近の約17,000㎡の大規模な敷地に、東急不動産としては、東海道本線初となる住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクを実現しました。
【お任せしたい業務範囲】
大型のタワーマンションや複合施設でのレジデンスの開発推進に携わっていただきます。用地取得（入口）の業務はありません。都市開発事業等で欠かせない大型のレジデンスの開発推進の業務に主導的に携わっていただきます。
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■提案業務
都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。
■対応業務
タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。