株式会社アメニティジョイハウス
プラン設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,000,000円 〜 7,800,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
当社はアパートの建築設計・施工から販売、開発、管理までをワンストップで行う「不動産経営の総合パートナー」として、設立より20年以上に渡って、多くのお客様から信頼をいただいてきました。
今回募集の「建築設計」のポジションは、土地の形状に合わせた柔軟な設計を行うことで、お客様の資産形成につながるアパート経営のお手伝いや、入居者の高い満足度につなげる役目を担います。経験を活かしてご活躍ください！
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
配属先：設計部
設計部では、アパート企画の意匠設計(プラン・実務設計）の仕事を９名で担当しています。
主にボリュームプランを作成するプラン設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の３チームに分かれています。
今回の応募でご入社いただく方が未経験や経験が浅い場合には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。
アパートの企画設計というニッチなポジションですが、ＣＡＤが使えれば早い段階でご活躍いただけます。
メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？
設計部では、アパート企画の意匠設計(プラン・実務設計）の仕事を９名で担当しています。
主にボリュームプランを作成するプラン設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の３チームに分かれています。
今回の応募でご入社いただく方が未経験や経験が浅い場合には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。
アパートの企画設計というニッチなポジションですが、ＣＡＤが使えれば早い段階でご活躍いただけます。
メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？
応募要件
一級建築士目指すなら無資格可
求める人物像
コミュニケーション能力がある方
募集勤務地
▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
尚、転居を伴うような転勤はありません。
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
尚、転居を伴うような転勤はありません。
給与
年収 3,000,000円 〜 7,800,000円
給与の備考
年俸300～780万円スタート
月給25～65万円スタート
※経験や実績、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。
モデル年収
・新卒 年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円）
・中途 年俸500万円 月給41万円（月30時間のみなし残業手当80,000円）
給与振込：毎月月末締め、翌月10日払い
月給25～65万円スタート
※経験や実績、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。
モデル年収
・新卒 年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円）
・中途 年俸500万円 月給41万円（月30時間のみなし残業手当80,000円）
給与振込：毎月月末締め、翌月10日払い
待遇
・保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・健康診断
・各種レクリエーションあり
【諸手当】
・通勤交通費
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
・残業手当（みなし残業手当分は年俸に含む）
勤務時間
9：30～18：30 （休憩1時間）
・時間外労働
・月平均残業時間34.0時間
・残業手当別途支給 等
・時間外労働
・月平均残業時間34.0時間
・残業手当別途支給 等
休日
【公休日】
水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日
【有休休暇】初年10日。
【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日
【有休休暇】初年10日。
【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
長期休暇
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
選考プロセス
【選考方法】
（1）履歴書・職務経歴書等による書類審査
別途ポートフォリオがあれば面接時にご持参ください
（2）WEB適正検査（学力を測るものではありません）
（3）一次面接・会社説明会（人事）
（4）二次面接（部門長）
（5）最終面接（社長）
面接日時は柔軟に対応いたします。土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。
（1）履歴書・職務経歴書等による書類審査
別途ポートフォリオがあれば面接時にご持参ください
（2）WEB適正検査（学力を測るものではありません）
（3）一次面接・会社説明会（人事）
（4）二次面接（部門長）
（5）最終面接（社長）
面接日時は柔軟に対応いたします。土・日・祝日や夜の面接も可能なので、在職中の方はお気軽にご相談ください。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アメニティジョイハウス
代表者
田脇 宗城
資本金
156,000,000円
アクセス
千葉県船橋市薬円台５丁目２０−１５
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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