株式会社NTTファシリティーズ
データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
私たちNTTファシリティーズは、日本の情報通信社会を支え続けてきた実績と技術力を駆使することで、社会が抱える様々な課題と真摯に向き合い、お客さまとともに解決。
人、社会、そして地球に優しい、持続可能な未来をつくり、守りつづけます。
【新しい未来をつくり、守りつづける。】
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
応募要件
・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません）
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
求める人物像
・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
募集勤務地
・東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
待遇
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
勤務時間
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
休日
・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社NTTファシリティーズ
代表者
松原 和彦
資本金
12,400,000,000円
アクセス
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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電気施工管理技士（係長候補）
電気施工管理技士
給与
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
1. 民間・公共工事などの小工事(請負金額が100万円未満ぐらいのもの)を施工管理
・見積もり〜商談
・工事フローの設計
・協力会社や社内人員の調整
・材料手配、予算管理
・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能)
2. 大工事(公共工事などの)の施工管理をしている監理技術者の補佐
・施工管理(予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録)の一部をサポートという形で担当
・メンバーの管理(マネージメント)
以下業務フローのサポート(一部)※クライアントの規模、状況に応じてサポート的な立ち位置でご対応いただく予定です
・見積もり〜商談
・工事フローの設計
・協力会社や社内人員の調整
・材料手配、予算管理
・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能)
【今後のキャリアパス】
・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる
・一級電気施工管理技士
・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など)
・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い専門スキルを醸成することができる
・見積もり〜商談
・工事フローの設計
・協力会社や社内人員の調整
・材料手配、予算管理
・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能)
2. 大工事(公共工事などの)の施工管理をしている監理技術者の補佐
・施工管理(予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録)の一部をサポートという形で担当
・メンバーの管理(マネージメント)
以下業務フローのサポート(一部)※クライアントの規模、状況に応じてサポート的な立ち位置でご対応いただく予定です
・見積もり〜商談
・工事フローの設計
・協力会社や社内人員の調整
・材料手配、予算管理
・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能)
【今後のキャリアパス】
・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる
・一級電気施工管理技士
・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など)
・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い専門スキルを醸成することができる
応募要件
必要スキル
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる
・一級電気施工管理技士
・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など)
・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い専門スキルを醸成することができる
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる
・一級電気施工管理技士
・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など)
・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い専門スキルを醸成することができる
募集勤務地
福島県内
設備施工管理（水処理プラント）
株式会社フソウ
給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
～一日の流れ～
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
■経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、
実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
～一日の流れ～
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
■経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
応募要件
2級以上の施工管理
東日本、西日本、東北エリアと出張が可能な方
東日本、西日本、東北エリアと出張が可能な方
募集勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10 ヤギシタビル