サカケン株式会社
建築設計・積算
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
サカケン株式会社は、創業100有余年、地域社会と共に歩んでまいりました。
長年、建設事業に携わってこれたのも、これもひとえに
地域社会の皆様のご支援、また従業員一同の努力の賜物であります。
今後ともどうぞサカケン株式会社をご支援いただきますようお願い申し上げます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
建築構造物の設計及び積算
マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等の設計・積算業務
※入社後、資格取得の意欲のある方、歓迎※高年齢者応募歓迎
マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等の設計・積算業務
※入社後、資格取得の意欲のある方、歓迎※高年齢者応募歓迎
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
香川（高松、宇多津町）
給与
年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
資格手当：10,000～30,000円教育手当：5,000円～20,000円×人数家族手当：配偶者除く未就労者（学生）×3,000円役職手当：1,000円～50,000円特別手当：3,000円～100,000円時間外手当（別途支給）交通費（別途支給）通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日 毎月月末
賃金支払日 当月25日
昇給 年1回1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
賞与 年3回賞与月数 計 5.50か月分（前年度実績）
資格手当：10,000～30,000円教育手当：5,000円～20,000円×人数家族手当：配偶者除く未就労者（学生）×3,000円役職手当：1,000円～50,000円特別手当：3,000円～100,000円時間外手当（別途支給）交通費（別途支給）通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日 毎月月末
賃金支払日 当月25日
昇給 年1回1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
賞与 年3回賞与月数 計 5.50か月分（前年度実績）
待遇
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり
勤務時間
8:00〜17:00
休日
週休2日制（土日祝、第1土曜日は出勤、その他会社カレンダーによる）
年間休日：110日
年間休日：110日
長期休暇
有給休暇：10日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
サカケン株式会社
代表者
綾 崇平
アクセス
香川県宇多津町浜九番丁155-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県西宮市神楽町8番12号