株式会社フォレストコーポレーション
設計職(プランナー・コーディネーター・実施設計)
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設計職(プランナー・コーディネーター・実施設計)
◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」 設計・建築・施工
◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」 設計・建築・施工
全国トップクラスの移住者数を誇る長野県で、ここだからこそできる暮らし、オフィス建築を提案します。
独自のサービスの発信が魅力となり、全国から多くの人材が集まっています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容【変更の範囲：なし】
県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せします。
■詳細
・お客様へのヒアリングやプランニングは営業で行います
∟設計業務に集中することができますので、お客様折衝経験などは不要です
・案件は週に1～2件を並行します
∟完了次第、次の案件へ を繰り返していきます。
・設計業務の範囲は広く務めます
∟意匠設計・構造設計・実施設計も担っていきます
・組織構成は設計で約20名
∟当社は注文住宅設計 賃貸住宅設計で部署がわかれておりますが総勢20名ほどで半々がそれぞれの部署です。女性社員が8割であり、チームでの分担もかなっているので残業平均20Hほどで収まっております。
■研修制度について：
入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
・会社の歴史や理念など
複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います
■働き方
・年間休日は117日の土日休みとなります.
・女性の活躍者も多く、育休の復帰率も100％となっています。
・転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきます。
・ノー残業デーを設けております。
■当社の特徴：
信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工
◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工
◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工
社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。
変更の範囲：本文参照
県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せします。
■詳細
・お客様へのヒアリングやプランニングは営業で行います
∟設計業務に集中することができますので、お客様折衝経験などは不要です
・案件は週に1～2件を並行します
∟完了次第、次の案件へ を繰り返していきます。
・設計業務の範囲は広く務めます
∟意匠設計・構造設計・実施設計も担っていきます
・組織構成は設計で約20名
∟当社は注文住宅設計 賃貸住宅設計で部署がわかれておりますが総勢20名ほどで半々がそれぞれの部署です。女性社員が8割であり、チームでの分担もかなっているので残業平均20Hほどで収まっております。
■研修制度について：
入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
・会社の歴史や理念など
複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います
■働き方
・年間休日は117日の土日休みとなります.
・女性の活躍者も多く、育休の復帰率も100％となっています。
・転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきます。
・ノー残業デーを設けております。
■当社の特徴：
信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工
◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工
◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工
社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。
変更の範囲：本文参照
応募要件
1級または2級建築士資格をお持ちの方
募集勤務地
長野（伊那・松本・長野・茅野・軽井沢）
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～392,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円
＜月給＞
314,000円～442,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～392,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円
＜月給＞
314,000円～442,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離数に応じ支給：上限あり
住宅手当：会社規定により家賃の半額・自社施工マンション斡旋
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修
＜その他補足＞
■営業手当：車両借上げ・保険料補助として\42,500/月
■資格手当・資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■ＧIB旅行（社員旅行）制度
■スポーツジム法人会員
■社員親睦会ワークオフ制度
■クラブ活動
■産前・産後休業・育児休業制度の取得実績もあり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離数に応じ支給：上限あり
住宅手当：会社規定により家賃の半額・自社施工マンション斡旋
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修
＜その他補足＞
■営業手当：車両借上げ・保険料補助として\42,500/月
■資格手当・資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■ＧIB旅行（社員旅行）制度
■スポーツジム法人会員
■社員親睦会ワークオフ制度
■クラブ活動
■産前・産後休業・育児休業制度の取得実績もあり
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社フォレストコーポレーション
代表者
小澤 仁
アクセス
長野県伊那市ますみケ丘7352-1
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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