東邦電気産業株式会社
電気設備設計技術者
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。
具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。
■同社の魅力：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
電気工事の設計業務を担当します。
■業務の特徴：
主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。また一般建築における電気設備設計も多いです。
電気工事の設計業務を担当します。
■業務の特徴：
主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。また一般建築における電気設備設計も多いです。
応募要件
必須条件：※下記いずれかに該当する方
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験
募集勤務地
京都
給与
年収 3,500,000円 〜
給与の備考
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、12月）※平均3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、12月）※平均3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費※上限50,000円／月
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主17,500円／月（以外10,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費※上限50,000円／月
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主17,500円／月（以外10,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40～50時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40～50時間
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
長期休暇
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東邦電気産業株式会社
代表者
佐伯祐左
アクセス
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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