大和ハウス工業株式会社
設備設計/設備施工管理
募集職種
施工図・設計
給与
年収 9,000,000円 〜 13,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
連結売上高3兆円超と、建設業界No.1（※）の業績を誇る大和ハウス工業。 増え続けるニーズに対応するとともに、さらなる業容拡大を図るべく【城東支店】で新戦力を募集します。 ※2015年「建設業 売上高ランキング」株式会社メディネットグローバル調べ
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
※変更の範囲：会社で定める範囲
応募要件
【具体的には】
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
※変更の範囲：会社で定める範囲
応募要件
応募要件
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計または施工管理の経験。
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、設備設計1級建築士
・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計または施工管理の経験。
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、設備設計1級建築士
募集勤務地
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）
※地域限定社員の処遇もあります
※地域限定社員の処遇もあります
給与
年収 9,000,000円 〜 13,000,000円
給与の備考
【給与】
■給与体系：月給制
■月給：月給500,000円～700,000円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
【年収】
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
■想定年収：900万円〜1,300万円
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）。
■給与体系：月給制
■月給：月給500,000円～700,000円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
【年収】
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
■想定年収：900万円〜1,300万円
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）。
待遇
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
勤務時間
9:00～18:00
休日
【休日】
年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
長期休暇
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
※年間休日123日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
大和ハウス工業株式会社
代表者
芳井 敬一
アクセス
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
現場施工管理や積算業務、図面や見積書など、各種書類の作成・確認をはじめ幅広い業務に携わります！
応募要件
【経験者】◆土木・建築施工管理経験◆一級施工管理技士等の資格／学歴不問
◆土木または建築の施工管理経験
◆以下いずれかの資格を有する方
→一級土木施工管理技士
→一級建築施工管理技士
→一級建築士
→技術士
------------------------------------------------------------------------------------
【未経験者】◆大卒以上(土木建築系学科卒)◆25歳までの方／第二新卒歓迎！
◆大卒以上⇒(土木・建築系学科卒の方)
◆25歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆土木または建築の施工管理経験
◆以下いずれかの資格を有する方
→一級土木施工管理技士
→一級建築施工管理技士
→一級建築士
→技術士
------------------------------------------------------------------------------------
【未経験者】◆大卒以上(土木建築系学科卒)◆25歳までの方／第二新卒歓迎！
◆大卒以上⇒(土木・建築系学科卒の方)
◆25歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
募集勤務地
本社及び各支店
（東京・横浜・千葉・水戸・埼玉・宮城・高崎・新潟）
（東京・横浜・千葉・水戸・埼玉・宮城・高崎・新潟）
土木設計技術者
西松建設株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜
仕事内容
全国及び海外における設計及び監理業務を担当
応募要件
・高卒以上で建設会社または建設コンサルタントにて土木設計の実務経験が3年以上ある方（20代後半～40代前半）
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM保有者
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM保有者
募集勤務地
本社、国内の支社支店、国内および海外の土木工事現場
東京（虎ノ門）、宮城（仙台）、北海道（札幌）、新潟（新潟）、大阪（大阪）、愛知（名古屋）、広島（広島）、香川（高松）、福岡（福岡）、沖縄（沖縄）、神奈川（愛川町）、青森（青森）、岩手（盛岡）、秋田（秋田）、福島（福島）、茨城（水戸）、栃木（宇都宮）、埼玉（さいたま）、千葉（千葉）、神奈川（横浜・川崎・横須賀）、石川（金沢）、長野（長野）、静岡（静岡）、三重（津）、福井（福井）、京都（京都）、兵庫（神戸）、和歌山（和歌山）、滋賀（大津）、岡山（岡山）、山口（山口）、島根（松江）、徳島（徳島）、香川（松山）、高知（高知）、長崎（長崎）、熊本（熊本）、大分（大分）、宮崎（宮崎）、鹿児島（鹿児島）
東京（虎ノ門）、宮城（仙台）、北海道（札幌）、新潟（新潟）、大阪（大阪）、愛知（名古屋）、広島（広島）、香川（高松）、福岡（福岡）、沖縄（沖縄）、神奈川（愛川町）、青森（青森）、岩手（盛岡）、秋田（秋田）、福島（福島）、茨城（水戸）、栃木（宇都宮）、埼玉（さいたま）、千葉（千葉）、神奈川（横浜・川崎・横須賀）、石川（金沢）、長野（長野）、静岡（静岡）、三重（津）、福井（福井）、京都（京都）、兵庫（神戸）、和歌山（和歌山）、滋賀（大津）、岡山（岡山）、山口（山口）、島根（松江）、徳島（徳島）、香川（松山）、高知（高知）、長崎（長崎）、熊本（熊本）、大分（大分）、宮崎（宮崎）、鹿児島（鹿児島）