株式会社コーセツコンサルタント
土木設計技術者（上・下水道設計技術者）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
アクセス
さいたま市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
経営理念
優れた技術力と豊富な経験を活用し、高品質なサービスの提供により
社会公共の発展に寄与し、顧客と社員の期待に応える企業を目指す。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
仕事の内容
■下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。■打ち合わせから各種検討、図面･報告書作成まで一連が受注業務です。■繁忙期は1月～3月
《具体的には》 ・下水道事業再計画/処理場、ポンプ場施設設計/管渠基本、詳細設計 ・施設耐震診断、補強設計/管路診断調査、施設機能診断調査、不明水 調査及び対策/浸水、雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 ・下水道管路施設維持管理計画/下水道事業の地方公営企業会計移行 支援等 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
■下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。■打ち合わせから各種検討、図面･報告書作成まで一連が受注業務です。■繁忙期は1月～3月
《具体的には》 ・下水道事業再計画/処理場、ポンプ場施設設計/管渠基本、詳細設計 ・施設耐震診断、補強設計/管路診断調査、施設機能診断調査、不明水 調査及び対策/浸水、雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 ・下水道管路施設維持管理計画/下水道事業の地方公営企業会計移行 支援等 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
応募要件
技術士又はRCCM有資格者優遇
各業務設計経験者
各業務設計経験者
給与
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
給与の備考
＜予定年収＞
500万円～950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～150,000円
＜想定月額＞
248,400円～566,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
500万円～950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～150,000円
＜想定月額＞
248,400円～566,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
待遇
各種社会保険完備、退職金積立保険、業務災害総合保険、各種予防接種補助金、資格取得祝金、9連休取得奨励制度、社員旅行、個人旅行宿泊補助、永年勤続表彰、オフィスBGM、ストレスチェック、住宅購入祝金、ウェアラブルデバイス支給、ウォーターサーバー設置
勤務時間
■全事業所にて時差出勤制度を導入
標準労働時間：07 時間 30 分
基本就業時間：08：45～17：15
休憩時間：11：45～12：45
始業時間：07：00～10：00 より自己選択可
標準労働時間：07 時間 30 分
基本就業時間：08：45～17：15
休憩時間：11：45～12：45
始業時間：07：00～10：00 より自己選択可
休日
125日（2025年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
長期休暇
年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（4/20）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目2番1号
アピアⅠ 4F
アピアⅠ 4F
建築施工管理
松尾建設株式会社
給与
年収 5,190,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
業務内容：
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
応募要件
1級施工管理技士
募集勤務地
東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号