株式会社シーイーテック
設計（意匠）
ビルや工場、倉庫などの建物に関する設計業務
私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社として、建設工事を行っています。
当社は駅舎、駅施設、オフィスビル、自動車販売拠点、自動車整備工場、ホテル、病院、百貨店、食品工場、物流センター、商業施設、レジャー施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
また、自動車販売会社の全国約430拠点の建物に対し、「包括管理」「計画更新工事」を行っています。
主な顧客は、名古屋鉄道グループ、伊藤忠商事グループ、いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売です。
私たちは、お客さまと共により良い建物・施設となるよう、提案・設計に重点を置いています。
更に施工、保守まで一貫して行う事により、多くのお客さまより信頼をいただいています。
【働き方】
全社を挙げて働き方改革に取り組んだ結果、技術者正社員の時間外勤務時間は平均30時間程度に減少。
休日出勤をした際も、振替休日を取るなど、職場環境改善に日々取り組んでいます。
各事業本部の事務所は、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、働く環境改善を行っています。
また、各種資格支援、技術者教育を行い、個々の社員の技術力向上に力を入れています。
定年は62歳です。
65歳までは本人希望により継続雇用が可能です。
65歳以降は会社、本人の合意の上継続して働くこともできます。
募集内容
■伊藤忠商事グループの建物（オフィスビル、物流センター など）
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場
【業務内容】
ビルや工場、倉庫などの建物に関する設計業務を行っていただきます。
・クライアントとの建築に関する打ち合わせ
・現地調査
・設計業務
・プレゼン資料などの作成
・短期、中期計画修繕の企画、提案
・現場対応フォローなど
・意匠設計の実務経験
※残業代別途全額支給
【総合職】(2021年度、平均年収(実績値))
20歳～24歳 平均年収 484万円
25歳～34歳 平均年収 600万円
35歳～44歳 平均年収 627万円
※上記年収には、各種手当、時間外手当(月35時間分)を含む。
【管理職】(2021年度、平均年収(実績値))
45歳～54歳 平均年収 905万円
55歳～62歳 平均年収 1,000万円
昇給：年1回
賞与：年2回（※2021年度賞与実績5.5ヶ月分）
交通費全額支給
試用期間3ヵ月（同条件）
退職金制度
確定拠出年金制度
社員表彰制度
家族へのプレゼント制度
資格取得支援制度
教育制度（技術／コンプライアンスなど）
福利厚生倶楽部会員
（宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他）
※実働7時間30分
※残業有
年間休日120日以上
年末年始休暇
慶弔災害休暇
創業記念日休暇
ボランティア休暇
事業所情報
大阪府大阪市中央区久太郎町三丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル6階
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設計（意匠・構造・設備）
タマホーム株式会社
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
■設計 業務
・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック。
・CADを使用し、実際の建築に必要な本番用の図面を作成。
■申請書類の作成・工事監理 業務
・確認申請用の図面、および書類の作成。
・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認。
・役所など関係各所に必要書類を提出。
・設計図面の通りに工事が行われているかを視察。
■図面・見積りの作成 業務
・構造および法律のチェック後、契約用図面と見積書の作成。
・実行予算書の作成。
入社後は先輩スタッフがサポートしていきます。
気軽に質問できるフラットな環境のため、安心して働くことができます。
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい雰囲気にすることを意識し合っています。
その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境です。
・高卒以上
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
土木工事 施工管理スタッフ
ヒロセ株式会社
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です！
・年齢不問
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)