株式会社竹中工務店
施工図（建築）_地域型（中国）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,200,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工図
■同社の魅力
（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。
（4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・建築工事における施工図の作成、製作図の確認、進捗管理、品質管理、発注手配、建築主や設計者との折衝まで
幅広く施工図関連の業務を担当します。
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
幅広く施工図関連の業務を担当します。
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
応募要件
●高校卒業以上
●施工図関連業務経験 5年以上
各種施工図・製作図の知識を幅広く有すること
●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
●２Ｄソフトまたは３Ｄソフトの操作スキル
●施工図関連業務経験 5年以上
各種施工図・製作図の知識を幅広く有すること
●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
●２Ｄソフトまたは３Ｄソフトの操作スキル
募集勤務地
勤務地（詳細） 広島支店管轄内の事業所
※全国型へコース変更することも可能です。
鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県のエリアでも募集をしています。
※全国型へコース変更することも可能です。
鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県のエリアでも募集をしています。
給与
年収 5,200,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
【年収(例)】520万円～850万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】26万円～45万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】26万円～45万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
福利厚生
■加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）／厚生年金保険
■福利厚生
各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
社宅・独身寮/全国本・支店所在地
厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
■その他
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）／厚生年金保険
■福利厚生
各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
社宅・独身寮/全国本・支店所在地
厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
■その他
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※適用には条件があります
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※適用には条件があります
休日
完全週休２日制（土曜日、日曜日）
長期休暇
年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考→当社の書式にキャリアシートを送付→提出→適正検査→
面接→採用担当→筆記試験（施工管理の心得）→通過
面接→採用担当→筆記試験（施工管理の心得）→通過
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 竹中工務店
代表者
竹中 統一
資本金
500,000,000円
アクセス
広島県広島市中区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（リフォーム・リノベーション）
株式会社バーンリペア
給与
年収 3,360,000円 〜 4,200,000円
仕事内容
【当社について】
創業28年、上場企業キャンディルグループの創業企業「バーンリペア」は、”ながく快適にくらす”というビジョンのもと、住宅に関する様々なサービス提供を行っています。
住宅事業者様・オーナー様の住まいの課題に応え、高い評価をいただき安定経営＆業績UPを続けています。
創業28年、上場企業キャンディルグループの創業企業「バーンリペア」は、”ながく快適にくらす”というビジョンのもと、住宅に関する様々なサービス提供を行っています。
住宅事業者様・オーナー様の住まいの課題に応え、高い評価をいただき安定経営＆業績UPを続けています。
応募要件
2級施工管理必須 木造経験者必須
普通自動車免許
※AT限定可
普通自動車免許
※AT限定可
募集勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影1ー30ー29
意匠設計
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
京都府京都市