JS建設株式会社
設計(意匠)
設計(意匠)
当社は、集合住宅の総合的な管理のパイオニアとして、60年以上の歴史があります。UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅にお住まいのお客様が、安全・安心・快適な住生活を送ることができるように、ハードとソフトの両面から各種のサポートをさせていただいております。当社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」 「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
募集内容
・図面作成
・現場立ち合い
・現場打合せ
・申請
・手続き
(休憩時間)60分
(年間休日数)115日
事業所情報
大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111 NLC森の宮ビル11階
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建築業界のお仕事体験談 40代 女性
これまでにオフィスや店舗、一般住宅のリフォームプランナーを経験してきました。中でも店舗のプランは厳しい状況が多く、提案しても新たな問題が出てきて再度考案する…そんな事態が続くこともありました。壁にぶち当たった時にいつも思い出すのは、挫折無しで成長できない…です。困難なシーンが訪れると、秘めていたその思いが自分を前進させる力となりました。空気のながれや通気、湿気など色々な観点から資材を選び、コーディネートしていきました。また、デザイン性も大切です。ただカッコいい、オシャレというだけで選んでしまうと、その場に馴染まない場合もあります。知識を身につけ、考え直す…その繰り返しが成長と成功につながっていたと思います。
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします(小規模工事は営業にて担当しています)
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休+月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
・2級建築施工管理技士以上
ダイエー桂南店1階