住友不動産株式会社
新築戸建の設計プランナー
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
新築戸建の設計プランナー
オフィスビルや分譲マンションで取り入れたデザインや部材、超高層ビルやタワーマンションなどで培った地震対策技術など、各事業分野で得たノウハウを取り入れた住友不動産の注文住宅。「高いデザイン力と技術力」が支持され、受注棟数は年々アップしています。こうした住まいづくりの入り口を担うのが、設計プランナー。いかにお客様のご要望に応える設計プランを描けるかで、満足度は大きく変わります。お客様に感動と喜びを与える住まいづくりができるか。それは設計プランナーにかかっていると言っても過言ではありません。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
応募要件
木造住宅設計経験者、実施設計、構造設計の経験者
募集勤務地
首都圏、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
※経験、資格、能力により決定
※別途一級建築士手当（月5万円）
※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
【年収例】
1080万円／40代前半（固定年俸600万円（固定残業手当月58h分万15万8800円含む）＋報奨金360万円＋ポスト手当120万円）
920万円／30代後半（固定年俸600万円（同上）＋報奨金260万円＋一級建築士手当60万円）
790万円／30代前半（固定年俸500万円（同上）＋報奨金230万円＋一級建築士手当60万円）
720万円／20代後半（固定年俸500万円（同上）＋報奨金220万円）
※別途一級建築士手当（月5万円）
※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
【年収例】
1080万円／40代前半（固定年俸600万円（固定残業手当月58h分万15万8800円含む）＋報奨金360万円＋ポスト手当120万円）
920万円／30代後半（固定年俸600万円（同上）＋報奨金260万円＋一級建築士手当60万円）
790万円／30代前半（固定年俸500万円（同上）＋報奨金230万円＋一級建築士手当60万円）
720万円／20代後半（固定年俸500万円（同上）＋報奨金220万円）
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
交通費全額支給
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
勤務時間
10:00～18:40
休日
週休2日制（平日）
年間休日120日
年間休日120日
長期休暇
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・筆記試験⇒面接（複数回）⇒内定
※一次選考はWeb面接対応可
※一次選考はWeb面接対応可
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
住友不動産販売株式会社
代表者
竹村 信昭
資本金
2,970,000,000円
アクセス
埼玉県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
佐賀県内での募集になります。
空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
福島県いわき市小名浜字中原６−１６